女士的品格

#女士的品格# 从剧情，演员的演技 服化道都好看 喜欢剧中程梁 姚薇 小溪王伟 安欣陆泽宁 许总迈克……… 真的很好看，是我喜欢的剧！

邢菲算是一次转型吧，因为之前看的都是甜宠剧女主，这次直接演了妈妈职场女性，王勉的演技也很不错。

其他人就不说了，演技在线，对于职场戏尤其是女性题材 目前为止最好看的一部。

女性在职场真的是很不容易，为了工作职位选择隐婚，做了妈妈的职员为了生存在职场中拼命努力着，这是一部值得推荐的电视剧要是打分的话 9.5

首先，只针对角色然后，光是为顶替他人理想大学志愿，抢夺他人前途的人装可怜开脱（高度概括，绝对没有任何影响因素）这一个案子，足以它死一万次，再怎么洗都没用，呵呵，光用一些所谓大女主光环和人设去洗白有什么用吗？？？

怎么，叶勤勤只是没有了前途，而那个顶替她的人（她不配留下名字）得到的只是心灵上的折磨吗？？？？

（原创：千岭之松）

于影视艺术而言，我不是内行。

所写文字，不算是影评剧评。

但我喜欢根据自己的认知和结合自己的生活体验，对自己特别喜欢的剧、特别喜欢的演员，随意写一些作为普通观众的感受。

昨晚上，《女士的品格》在芒果TV上已播完了11集。

我个人觉得这部剧很好看，反映出了当今职场女性的奋斗状态和所遭遇的一些实际困境。

万茜、刘敏涛、邢菲、白客等演员饰演的角色特别真实自然，很贴合人物角色个性。

其中，万茜饰演的姚薇是一个血肉丰满、个性很鲜明的人物角色。

这个角色通过万茜的演绎，显得非常真实自然、鲜活生动、立体多面，展示了很多职场女性白领不为人知的心路历程。

姚薇聪明能干，有强烈的事业心，做事雷厉风行，气场强大，泼辣，坚韧，是个万事不服输的主，她有一句话叫：“我姚薇想干的事，就没有什么是干不成的。

”但她同时又是个性情中人，心地善良，有正义感，有人情味，比较敏感，内心有女性脆弱的一面，虽然在职场上善于筹划会谋略，会手段，但还没有修炼到即使天塌下来也不露声色的程度，并不是我们在职场上有时遇到的那种随时都是满脸堆笑、很有风度、但实则唯利是图、冷血、心狠手辣的上司。

她身上所具备的很多特质引起了我们的情感共鸣。

其中，剧中有四次“哭”和两次“吼”，让我感触颇深。

姚薇的第一次哭，是她作为娱果公司非常得力的商务总监，在正值事业上升期时，在项目竞争非常激烈的时候，却得知自己意外怀孕，感到非常无奈，感到走投无路而控制不住地在车上哭。

她之所以哭的主要原因，是缘于娱果公司总经理许雯认为结婚怀孕生子的女员工会削弱战斗力，在一定程度上影响工作，影响公司业绩的提升。

虽然忌惮于劳动法的规定，不会明目张胆地解聘怀孕的女员工，但至少不会对其重用和提拔，而且会逐渐将其边缘化。

艺术来源于生活。

客观地说，这种情况并不是屏幕上的空穴来风。

在现实中，效益和利润始终是企业老板考虑的第一要素。

再加上许雯此时又特别需要公司良好的业绩为她竞争总部高级合伙人提供有力的支撑。

而姚薇作为许雯的得力干将很有可能接替许雯的总经理的位置。

这对一个为工作付出全部心血的年轻有为的中层干部来说，是一个绝好的上升机会。

而隐婚了四年的姚薇却偏偏在这个关键时候怀孕了，面对前途和孩子的艰难选择，再加上母亲因生育她不幸离世的心理阴影，丈夫程梁在得知她不想要孩子时对她的不满，在内外交困的压力下，她边开车边哭，哭得梨花带雨，哭得让人心碎。

女人在不堪压力时（不管这个女人担任了什么职位），在极其无奈无助的时候，通常会在无人的时候不由自主地哭泣，以此释放心中的悲和憋屈。

如果一个女人没有在无人时、在夜深人静时痛哭过几次，说明她的人生还没有经历过真正的严峻的考验。

姚薇的第二次哭，是她千辛万苦争取的花香宝宝项目眼看就要到手了，但竞争对手安欣依靠大款老公姜洪凯的一次宴请，就轻而易举地使她即将到手的项目面临失去的危险，安欣又嘲讽她与程梁有暧昧关系，上司许雯对她也马上变了脸，把项目合同拖着不盖章，这些节外生枝和种种委屈，让她憋不住在程梁面前哭诉。

这个美貌与聪明才智兼具、自信满满、勇往直前的女性，此时哭着说的那一句：“我真的太难过了，我觉得自己啥也不是”的伤心话，真的触到了有过类似经历的职场女性的痛点。

是啊，没有资源没有背景、缺少人脉、完全靠自己在职场打拼的人，争取一个项目千辛万苦费尽周折，而有资源有背景的人往往只是组一个局、搞一次宴请、打一个电话就轻轻轻松地把项目拿下。

正如安欣所说：“人脉也是一种能力”。

有时候，拼死拼活的实干和超强的工作能力在雄厚的资源和强大的背景面前，真的是“啥也不是”。

姚薇的第三次哭，是她担心项目的事生变，着急忙慌地请许雯审批合同签字，而许雯却告知她“合同暂停”。

她一个人坐在办公室，眼泪止不住地往下流，那种无助感，那种破碎感让人格外心痛。

姚薇的第四次哭，是她失去了项目，被赶出了项目组，得力助手刘小溪又被竞争对手安欣挖走，这时的她，真的面临“四面楚歌”的处境，在办公室一个人默默流泪。

姚薇的这四次哭，把一个怀了孕的女性白领在竞争激烈的职场上奋斗的辛酸，演绎得淋漓尽致。

好在竞争对手安欣并不是一个心术不正、做事赶尽杀绝的人，好在下属刘小溪也不是一个见利忘义的势利眼。

花香宝宝的项目经过一波三折最后失而复得，姚薇和安欣这两个竞争对手在关键时候出于良善的本性也出手相互帮助。

再说说姚薇的两次“吼”。

姚薇的第一次“吼”，是由于刘小溪因为孩子突发状况而迟到，导致谈妥的花香宝宝项目生变，在损失几千万大项目的情况下，姚薇怒气冲冲柳眉倒竖在公司大声训斥刘小溪。

但是，当许雯要解聘刘小溪时，姚薇又以各种理由为刘小溪求情。

或许有些人对姚薇作为一个领导大声训斥下属的行为感到不理解。

认为一个领导要有修养，不能当着大家的面大喊大叫。

但是，我们设身置地地站在姚薇的立场上想，争取到一个几千万的项目有多难，这个项目对项目组对公司都极为重要，而刘小溪却因为私人的事导致项目丢失，难道不该训斥吗？

或许有人会说，既然下属犯了错解聘就是了，何必这样失态呢？

这正是姚薇这个角色的个性特征所在。

前面已经说过，她是一个性情中人，不是那种遇到任何事都不露声色悄悄整人的上司，也不是那种铁板一块没有人情味的像机器一样的人。

她之所以不同意许雯解聘刘小溪，是看到了怀孕生子的女员工生活的不易、工作的不易，看重刘小溪的单纯和忠心耿耿，她想再给刘小溪一次机会。

当然，作为一个中层干部，她也并不是那种失去理智乱骂一通的人。

她之所以当作大家的面骂刘小溪，也是让许雯听到她对刘小溪犯错这件事进行了严厉批评，而且对其他员工也起到一种敲山震虎的作用。

其实，在现实中，如果你遇到一个上司，当你做得不对的时候，会当面批评你；你工作失误时，痛心疾首地把你骂一顿，你是遇到了一个好领导。

因为这种人表面上看起来很凶，有什么都会当面说出来，但永远不会在背后悄悄整你，你不用防备。

反而是那种当着你的面笑眯眯的，不会说你半个不字的上司，要提防着点，因为这种人有可能是那种“把你卖了你还帮他数钱”的人。

而且，现实中的老板和高管，也并不都是那种从不发脾气的人。

很多老板和高管，只是在基层员工面前显得和蔼可亲，在外人面前显得彬彬有礼，但在中层干部面前和信得过的人面前，一发起怒来几乎把屋顶都要震垮。

姚薇的第二次“吼”，是因为许雯得知她怀孕的事后，把种星的商务总监安欣挖到娱果来，与她平起并坐，而且让她把相关项目资料移交给安欣，企图把她边缘化，她在十分气愤的情况下冲到公司的储物间大吼大叫“......，插个翅膀就能上天了，跟我这儿玩高精尖呢”，发泄心中的愤怒情绪。

这种跑到没人的地方自言自语宣泄心中的愤怒，或者在非常信任的人面前发发牢骚，相信很多职场女性白领都有相似的经历，这也是很多职场女性通过发牢骚来平衡心理的一种方式。

有的人说，领导不管在任何时候都要保持一种领导的风度，不应该发牢骚。

我认为，除非这个领导已经修炼成了神。

我们应该尽量少发牢骚，因为发牢骚确实也解决不了遇到的问题。

但在几乎要被逼疯的情况下，不可以过度地压抑自己的情绪，发发牢骚可以宣泄负面情绪，避免产生心理疾病。

负面情绪在不伤人不伤己的前提下通过宣泄，会很快使心情得到平复，然后更理智地去寻找解决问题的办法。

总之，姚薇的这四次“哭”和两次“吼”，画龙点睛似地演绎出了一个真性情、善良、正直、怀了孕的职场女性在激烈的职场竞争中的那种责任心、好胜心、辛酸感、破碎感。

非常真实，引起了我们的共情。

从目前已播出的剧情看，以姚薇那种要强的性格，即使怀了孕，也不会在工作上认输。

正如她所说“什么安欣，什么娱果，生个孩子还能成为我的障碍？

我什么时候服过输哇！

”希望接下来的剧情更精彩，也更轻松诙谐一些。

2023年2月11日

（说明：图片来源于网络。

若有侵权，请联系本人删除。

）

闲来无聊偶然点开开始看，没多大期待就是看一个爽。

其实前期的设定以及剧情基本可以猜到后面的走向，但是还是很失望，明明是一个讨论女性的电视剧，把父权社会拍得如此和谐。

只能说针对社会问题，都涉及到了，但是给到的解决方案和思考还是令人唏嘘：解决小孩的还是婆婆，解决关键问题的还是男人，回归家庭的只能是女性，背叛家庭的男人还能一切安好，甚至最后结局能安顿三个女主，让她们再创业的还是安欣离婚带来的资金。

解决这一切的，也都来自已定的法律和制度（当然zzzq也能理解）；甚至公司对于员工的压榨也是无时无刻提醒你，只有努力只有拼命只有应酬只有进入男性社交圈你女性才能达到所谓的成功？

女性永远只有是强人才值得被关注，把女性男性化还是现在国产“女性”题材的一贯套路。

这当然也和故事设定的职业有关，商务，应酬确实比较多，可是你进KTV解扣子？

又是在干嘛！

还有孩子的话题一直从头到尾贯穿，不断提示你，你再成功没孩子就是白搭；然后最后来一个儿孙满堂👍催生感十足。

女性在职场遭到的问题以及遭到的歧视很多，其实能把女性隐孕这个问题抛出来，已经是能迈出很大一步了，但是处理的实在是令人感到不适。。。

我真的不理解对于那个让女生去隐孕的男的，和他过图个啥？

图个精子嘛？

当然这样的人在现实社会中大有人在。。。

当然也有好的地方，非常赤裸的展示了现在很多劣质男性的真实思想，女性在职场受到的歧视也可以被更多人看到，以及给大家展示了girls power。

在职场中，女性是可以帮助女性的，我想更多的是要给到她们更大的空间，更安全的空间，女性的创造力和思维方式在社会都是无法或缺的，这是稀缺性是需要被大多得到重视的。

我们的人生有无数种方向，并不只有孩子的世界是圆满无缺的。

女性可以奋斗，勇往直前去寻找自己的梦想，即使回头发现自己是孤身一人，这都是被允许的。

而选择儿孙满堂也可以是对的，拥抱爱情也是可以的。

如果安欣创业成功后面收购了前夫的公司就更爽了（其实剧情考虑到这一点了，就是安欣后面借钱给前夫，我觉得这里处理的还可以，安欣就是需要平等的关系，这也是男女之间需要的关系）

⏩『不婚不育不是目的，幸福快乐才是』• 国庆期间一边旅行一边刷剧，好不快活，特别是在人多排队的时候，看着提前下载好的《女品》（流畅不卡顿，我真是聪明鬼），不时发出杠铃般的笑声，我觉得我是整个队伍里最快乐的人哈哈～～一口气看完40集，意犹未尽，一众主角身上散发出来的美好品格，令我非常欣赏。

真是一部可爱、幽默又不肤浅的职场生活片。

万茜饰演的姚薇，有种侠气在身我特别喜欢姚薇为朋友两肋插刀的仗义，喜欢安欣审慎的慈悲，喜欢许雯不双标的拼命，喜欢刘小溪懂得喊痛的反抗，喜欢陶若妍为自己选择买单的酷。

当然我也知道，这众多的女士优良品格，是很容易被观众无视的，因为这部剧承担了鼓励生育的宣传任务，几乎所有的女性角色最后都走上了婚育的道路，这与高呼“不婚不育保平安”的网络大女子语境是相违背的，差评也就可想而知了。

“为姐姐服务～”有姚薇这样的朋友真的好幸福但是，我仍想说，作为一部任务剧，《女士的品格》交出了非常漂亮的答卷，它没有简单粗暴地推销婚育的好处，或强行对不婚不育者进行道德绑架，而是深入分析当代都市女性婚育意愿下降的原因，通过【树立健康亲密关系的榜样】来提出解决办法。

同时，这部戏还关注了职场女性可能遇到的各种困境和挑战，大部分都来源于真实发生的新闻事件，并给出旗帜鲜明的评价，我认为本剧的三观是很正的。

姚薇对于“隐孕入职”的批评，掷地有声！

• 对于职业女性来说，婚育的性价比确实不高。

2011年新修订的《婚姻法》（现在是《民法典》婚姻编）表面上看似推进男女平等，实际上削弱了女性在婚内的经济权益，无视女性承担较多的家务和带娃责任所创造的价值，也没有弥补女性因为生育而在职业发展上蒙受的损失。

加上离婚leng静期的出台和《反jia爆法》执行不到位，越来越多的女性主动或被动地选择单身，部分女权主义者也将“不婚不育”视为反抗父权制的筹码。

这一点我是很理解的。

就像工hui组织工人ba工，通过暂停提供资方所需要的劳动来逼迫资方改善工人劳动环境和就业待遇，ba工是手段，提高待遇是目的。

同理，【不婚不育不是目的，幸福生活才是】。

如果你觉得保持独身或不生养后代是幸福的，那就这么做；但不能因为自己选择不婚不育，就认为她人选择婚育是不幸的，甚至扣上“女性的背叛者”这样的污名，这是不对的。

很多从女性主义角度对本剧的批评，就是基于上述污名化思维，把“婚育可能对女人造成不公”等同于“婚育必定使女人不幸”，进而对选择婚育的女性大加鞭挞。

有个很常见的评论——“到头来女士的品格就是结婚生子？

”这显然是片面、偏颇的评价，忽略了女士结婚生子的必要条件。

而这个必要条件，正是本剧呈现的重点：【健康愉悦可持续的亲密关系】。

程人之薇无处不在的秀恩爱让人甜齁💗• 本剧官配cp程人之薇的相处模式堪称典范，具足【亲密−激情−忠诚】三要素，看完让人直呼“不再恐婚了！

”其实大家恐的是有毒的婚姻，而不是婚姻本身。

程梁和姚薇的相处有很多值得学习的地方：✅他们都很懂得也很愿意表达爱，包括口头的和肢体的；

抱抱是非常重要的一种感情表达✅他们都很在意对方的感受，把对方的快乐看得和自己一样重要；

老夫老妻也要时不时营造惊喜✅他们都有看到对方的付出，女生更会赚钱，就花多点时间在工作上，男生工作轻松些，就负责做饭，分工协作、互相体谅；

坦诚沟通&认真倾听，是婚姻保鲜必杀技✅有时难免闹矛盾，他们会积极想办法安抚情绪、解决问题……

法老夫妇这一段真让我在高铁上笑出杀猪声😆程人之薇让人看到，好的亲密关系可以有多快乐、多滋养人。

无论你是否选择进入围城，都希望你正视自己的需求，遵从内心，健康幸福才是终极目标。

• 安欣则用她的离婚告诉我们，面对有毒的婚姻当断则断，要用法律捍卫自己的合法权益，结束错误就是对的开始。

遇人不淑不是女人的错，也不是命不好，要知道很多渣男在婚前是会隐藏自己的真面目的，就算不是渣男，婚后也可能变脸。

所以，如果发现婚姻已经没有维持下去的价值了，及时止损是最理性的选择。

安欣在恢复单身之后迎来了事业上、感情上的新可能，人生开启新篇章，这也是我觉得本剧非常温柔的地方——勇敢的女人总有希望。

姚薇醒世恒言之「垃圾只配和垃圾在一起」⏩『独立女性不是新时代的贞节牌坊，别被它绑住了』• 本剧另一个被“诟病”的点就是姚薇和安欣在商场上的第一次正面交锋，拼的不是自己的能力，而是拼各自老公的人脉——姚薇靠老公跟当红女明星搭上线，安欣靠老公请到咖位更高的女艺人。

由此断定，姚薇和安欣是“伪独立女性”。

看到这个论断我内心真是呵呵了，谁说独立女性就不能用好身边人的人脉资源了？

谁规定独立女性就必须百分百依靠自己去实现目标成就事业了？

姚薇、安欣从事的是广告招商工作，这种工作主要就是靠人脉，就像保险从业人员，哪个不是从自己的家人亲戚同学开始推销的？

【人脉是工作实力的一部分，男人要干成事，一样也得靠人脉，这跟独不独立没有关系】。

刘备离了孔明关张赵什么也不是，怎么没人喷他不是独立男性？

【独立女性，更多是指精神上的独立自主、心理上的强大稳定】，忠于自我，不依附于任何人，不把自己视为他人的附属品，即使一个人也可以好好活着。

独立女性，不是什么事都要亲力亲为，也不是活成性转版的男人，女人千万不要被“独立女性就该怎样怎样”这套精心设计的话术给蒙蔽了，背上另一个沉重的枷锁。

独立女性，不是新时代的贞节牌坊，少拿这个名号来对女人指指点点、过分要求！

千百年来，男人把女人圈在家中，榨取女人的剩余价值来成就自己的事业和梦想，然后丢给女人一个“贤妻良母”的称号，将一代又一代的女人焊死在“相夫教子”这个牢笼里，令她们无暇施展才华、追逐梦想。

苏敏如此，张赞英如此，连杨绛也如此。

新时代觉醒的中国女人，不要再重蹈前辈覆辙。

姚薇醒世恒言之「要相信职场女性的能力」⏩『职场从不温情，但打工人也可以用脚投票』• 《女士的品格》还有一点做得非常好的，就是揭示职场真实残酷的一面：激烈竞争、结果导向、过河拆桥、尔虞我诈。

姚薇的顶头上司许雯，一个没有背景、一路靠自己打拼到大厂商务部一把手的工作狂，为了跻身总部决策层，心脏搭了两个支架也要超额完成公司KPI。

殊不知，总部肉食者们只是给她画大饼，利用她的进取心为公司创造超额利润，趁她生病将她调至闲职，还将她苦心经营的商务部这块“肥肉”交给嫡系部队刘骁。

刘骁一来，就马不停蹄地运用美男计和八卦嘴离间两个副手（姚薇和安欣），试图激起两人的竞争，自己好坐收渔翁之利。

许雯这一段剖白让人心疼这个情节让我觉得很真实。

男人为了上位而不择手段，美其名曰“有勇有谋有城府”，女人做同样的事，就要被泼脏水。

何其双标！

何其不平等！

好在本剧给了一个令人舒适的结局，三位女士都果断决定不再为这家不值得的公司效劳，许雯开始体验不工作的生活，姚薇安欣联手创业。

真的很想知道光杆司令刘骁将如何拯救裁到大动脉的商务部？

总部决策层又将如何收拾令人心寒的骚操作留下的烂摊子？

想到肉食者面面相觑的样子，就觉得解气！

姚薇醒世恒言之「我就没有试过站着把钱挣了」职场无情，打工人有心。

资方和劳方是双向选择的关系，肉食者们别太以为是，就业市场不会永远是资方市场，别忘了，我们是socialism country！

↓接下来是姚薇个人品格展示时间(^_^)：

逗笑擦泪摸脸撩头发，万金瓜爱女招式一大把⬆️女下属遭遇职场sex骚扰，姚薇软言安慰，明确指出错在骚扰者，为下属撑腰。

为了订单将自己喝得烂醉，不建议模仿⬆️女下属家里有急事，姚薇用陪酒替她打掩护，让她可以早点下班。

见多了员工替老板挡酒，没见过上司为下属挡酒的……姚薇这领导当的真是没得说了！

为朋友的幸福绞尽脑汁

没有一味偏袒好友，提醒要对男方负责就是说，上辈子要积多少德才能遇到姚薇这样的好朋友好leader啊！！

我爱姚薇😍

超级无敌喜欢小万老师饰演的姚薇，可盐可甜《女士的品格》是一部轻喜剧，讲述了在人们生活中对职场女性的偏见和区别对待，能让人有够深深的共鸣，在剧中每一个角色都有着在我们生活中很有代表性的问题，万茜饰演的姚薇是在一个职场上和程梁隐婚不敢公开的夫妻，直到后面怀孕了都很害怕耽误自己的职业。

《女士的品格》是一个值得去追的一部剧很喜欢万茜饰演的姚薇

前面几集其实拍的还可以，我看小溪在杂物间吸奶很心酸，看姚微和安欣你来我往的pk也挺好看，理解职场女性的不易，后面就变味了，然后安心戏份太多了，两个男的追她，都是姐弟恋，后面被出轨也同情不起来，那个女的不是她师弟推荐给她指导金融资产处理的吗，咋最还还参演起律师的角色，而且每次见面她都在那背台词，尬死了，小三小上门本来算高潮，结果演成了啥，姚微差点流产，不要这么狗血好吗，编剧你能不能体验一下真实的生活，人家姜宏凯愿意给3000万现金和一套房已经算不错了，你看下陈俊生那个渣男看下罗子君的下场，他们之间又没孩子，能不能见好就收，还有安心爹妈转变的太快了，这人设崩塌的，不可能分一半财产，这就是人性，法律有时是废纸不懂吗。

（原创：千岭之松）

看完电视剧《女士的品格》已有6天了，《女士的品格》带给我的感触总体是愉快的，想起剧中那些诙谐的搞笑情节，想起姚薇的俏皮幽默，嘴角就不由自主地往上扬。

但印象最深的还是姚薇的那几场哭戏。

因为这几场哭戏震颤到我的心巴了，引起了我强烈的情感共鸣。

一个人物角色在一部剧中会怎样哭，用怎样的方式来释放这种痛苦的情绪，是根据这个角色当时的经历、当时的心境、当时心理和生理对痛苦的触觉和极为个性化的情绪反应来诠释的。

每个人身处痛苦中的心理反应和生理反应方式都各各不同，没有统一的模式，更没有统一的哭的模式，不能以生活中的我当时是“怎样”的，所有人都应该以我为标准应该是“怎样”的来判定姚薇哭得恰如其分还是用力过猛。

这种以自我为标准的说辞和判定太幼稚了，对生活的体验太肤浅了，或者根本没有那种铭心刻骨的对痛苦的生活体验。

剧中姚薇的这几场哭戏，完全是姚薇这个人物角色经过那种特定的经历处在特定的心境下产生的强烈情绪的自然爆发和流露，极为真实极富感染力。

我尤其对姚薇在产房的那场哭戏感触最深。

处于事业高峰期的姚薇在经历了艰难的隐婚和是否把孩子生下来的矛盾挣扎后，终于决定把孩子生下来，一家人高高兴兴准备迎接新生命的诞生时，怀了四个多月的孩子却意外停止了生命胎死腹中，那种猝不及防的打击对姚薇是致命性的，姚薇在产房里那种极为失落、悲伤、几近于绝望的痛苦，引产引起的血肉撕裂的疼痛，投射到脸上和眼神里，极为痛苦又隐忍着，鼻翼因痛得难以忍受而不停地扇动，眼泪不断往外流——这场哭戏太真实太自然了，看得让人心碎！

痛苦的表现形式，都是一种自然状态的呈现，怎么会像有些人肤浅的理解那样，该怎样又不该怎样，符合她的标准不符合她的标准呢？

姚薇引产后回到家里，表面上装得若无其事，但当她看到她爸给没有出生的孩子买的婴儿床，床的包装还没拆，孩子却没了，她躲进卫生间悄悄地哭，那种内心的悲痛和失落感，都自然而然地化成无声的啜泣和悲伤的眼神，这种既痛苦又隐忍的情绪传递给了我们，引起了我们的强烈共情。

还有姚薇在事业上升期却意外怀孕，面临要前途还是要孩子的困难抉择时，在车上那种无奈、无助、伤心的哭泣，泪如泉涌，太真实了；姚薇在怀孕后，一下子从总经理的接班人变成被边缘化的鸡肋，一个人坐在办公室默默流泪，这两个哭的情节，多像我们人生中的某个时刻！

只不过当时的场景不尽相同而已。

我以为，万茜在《女士的品格》中的这几场哭戏，已经是哭戏中的天花板了，已经感染到很多很多观众、尤其是有类似经历的观众了。

万茜一直是一位对职业怀有敬畏之心，有强烈的事业心和责任感的人，一直在脚踏实地勤勤恳恳全情投入地演戏——我们从她的每一部作品中完全能够感受出来。

你还要她怎样呢？

多将心比心吧！

不可否认，任何事情只能做到更好，无法做到最好。

山外有山，天外有天，即使达到了天花板也能突破，天花板中还有更高的天花板。

万茜一直在努力中，在进步中，她的演技没有封顶，还有不断上升的空间，她也同样需要采纳那些善意的、有价值的、有理有据的批评意见，使她的演技日臻成熟更为精湛。

但是，我们提批评意见一定要出自于善意，而不是信口雌黄恶意攻击。

善意的、有价值的、有依据的批评是利于病的良药，是利于行的诤言，所谓“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。

而恶意的、毫无事实依据的无端诋毁则完全是另外一回事。

那种全盘否定、把作品和人说得一无是处一塌糊涂的恶意攻击，不是良药，而是脏水甚至是毒药。

我在2023年1月底看了新华社《【夜读】《有一种能力：通过别人，看清自己》这篇文章，其中对“有德的人，总能看到别人美好的德行；失德的人，常会关注他人不妥的行为”；“很多时候，对他人的评定，往往体现了自我的修养”这两段话感触颇深。

是的，一个人无论取得多大的成绩，都应该欢迎和接受善意的批评。

但我们批评别人的时候，一定要出自于善意。

只有善意的批评，才能让你的批评比较客观且具有价值。

否则，只会用“烂”这个词来宣泄自己的负面情绪，又有什么积极的正面的意义呢？

最后只想说一句：万茜，你的成绩有目共睹，继续加油吧！

2023年3月7日（说明：1.此为我的原创随笔，严禁抄袭剽窃；2.图片来源于网络。

若有侵权，请联系本人删除。

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信奉不婚不育的女强人背地里有个大儿子。

有了孩子的职场小透明，因为生了孩子这件事意外获得上司青睐。

因为没有孩子惨遭丈夫抛弃的富太太。

因为三胎在鬼门关走了一遭，还在劝别人生孩子的大嫂。

前十几集围绕的一个话题：生孩子！！

总结，有了孩子你就获得了幸福。

另外，还有一直嘴硬的伏弟魔。

面对弄坏你一堆化妆品的熊孩子还能乐出来。

我不知道是太有钱，还是太圣母。

啧啧啧，要素齐全。

虽然是烂剧，但是我有强迫症。

周末没事开倍速看完了。

真就一堆圣母婊啊，婚内出轨的前夫你还能借钱给他的啊？

王勉你还是抱着你的烂吉他当你的脱口秀大王去吧。

我以为会在股票这个剧情上让他一败涂地，没想到真有所谓的内部消息啊？

40w几乎花了所有积蓄买辆车，并被开除的年轻夫妇。

回到家乡之后马上能成立自己的公司，手下近百号人？

有这能力还会被开除啊，还会一家家面试？

最后回家乡可是走投无路的结果！

整部剧围绕的话题就是生孩子。

这是为了宣传国家三胎政策？

《女士的品格》里，一对小夫妻，女的结婚后暂时还没打算要孩子，男的就和他妈联起手来，把她日常吃的避孕药换成了维C。

孩子出生后，男的天天一副熊样还当甩手掌柜，女的既要顾工作还得照顾孩子，忙得不可开交，实在顾不过来，就让男的妈来帮忙照顾，但这个妈又天天阴阳儿媳妇。。。

一个细节，这女的每天要躲在公司的仓库里给孩子挤奶，然后再把母乳闪送到家里喂孩子。

可去他大爷的吧！

为什么用换药这种卑鄙手段让女的怀孕在国产剧人物那里，竟然是可以忍的事情？！

为什么女性生育期间，既要承担母职，又要承担养家的任务？

注意，不是说让女性不工作，而是，为什么在家庭的生育期里，男的只用负责挣一份不多的薪水，而女的既要负责生育又要负责挣钱？

难道不应该是，在家庭生育孩子期间，男的承担挣钱养家的任务吗？

另外，既然让女的既负责生育孩子，又负责挣钱养家，那为什么还要苛求她一定要母乳！

这就是在提高女性生育期工作的难度，是以传统观念这种道德枷锁来给女性增加不必要的难度，仿佛女性生育期不脱层皮就是不够爱孩子一样。

而且，传统观念还认为，女性光脱层皮不行，还得在生完孩子后持续地忍受催奶、乳头被啃咬、持续发炎的种种痛苦，要持续地受虐才算爱孩子！

而实际上，“母乳就一定比奶粉好”并没有科学依据！

现代技术这么发达，难道配不出来满足婴儿需求的奶粉吗！

别拿受虐当爱了！