《我是真的爱你》剧照
《我是真的爱你》剧情介绍
剧集聚焦都市育龄女性所面对的人生挑战，该剧讲述了身份背景不同的三位女性萧嫣、尤雅、陈娇蕊，面对孕育、面对事业、面对家庭、面对生活，分别走向不同的人生道路。最终三个女人各自成长，突破难关，实现自我价值，迎接自己的幸福的故事。热播电视剧最新电影再见星上人炮制女朋友二宝闯江湖恶魔惩罚者杀手桃花依旧笑春风初秋爱之病奋力一搏2:你能行！空中世界二战这里的黎明静悄悄长安妖奇谈心动不可耻还很可爱当代艺术那些五脊六兽的日子双与单赤发的白雪姬第二季大恋爱：与将我忘记的你镇伏司·火神之怒电锯惊魂2藏历一年我有毒救起池中的猎豹一部有我出镜的影片异教徒神舞飞扬民国少年侦探社机甲少女FrameArmsGirl纹身拳击少女和爆疯大叔
《我是真的爱你》长篇影评
1 ) 《我是真的爱你》：萧嫣被陈娇蕊打压，为何能翻盘？靠这3个职场力量
文｜林艾米（amylin_writer）
《我是真的爱你》剧照在职场中，难免会遇到挫折，有时候会遇到公司内部竞争对手的打压。
面对这样的处境，是非常难受的，有的人会选择息事宁人，另谋高就；而有的人会选择迎难而上，最终获得翻盘。
电视剧《我是真的爱你》中，能力强劲、为人正直的萧嫣，被竞争对手陈娇蕊耍阴招抢了副总之位。
陈娇蕊为了把萧嫣赶出公司以绝后患，不断地运用各种手段打压萧嫣。
萧嫣失去了副总之位，但是她一点都不惧怕陈娇蕊，萧嫣在公司里的日子难熬，可她还是坚决不辞职，她选择迎难而上，最终获得了翻盘机会。
要想在逆境中翻盘，并不是一件容易的事，需要具备多种因素，这些因素是相辅相成的，缺一不可。
让我们一起来看看萧嫣拥有的哪些力量帮自己翻盘的。
建议先关注，再慢慢看，以防不小心手滑找不到了。
第一个力量：强大的专业素养萧嫣在公司工作那么多年，业绩突出，为公司拿下很多重要的合作项目。
萧嫣非常自信，非常专业。
萧嫣的专业度不光是自己对自己的评价，更是公司内、行业内都认可的。
《我是真的爱你》剧照我们先来看萧嫣在公司内部的表现。
集团新收购了一家月子中心，派萧嫣去视察现状。
萧嫣拥有敏锐的视角，短短的视察过程中，就发现了月子中心经营管理中的问题。
第一，软件问题。
月子中心销售部人员流动较大，导致流失了两个重要的战略合作伙伴，这将影响月子中心的发展。
《我是真的爱你》剧照月子中心护理人员专业素养参差不齐，这将成为月子中心服务的隐患。
《我是真的爱你》剧照第二，硬件问题。
月子中心设备老旧，这将跟不上时代，无法服务中高端客户，无法更好地贯彻集团公司的经营理念。
《我是真的爱你》剧照萧嫣提出需对这两大方面有针对性的改革，才能使新收购的月子中心符合集团公司的企业文化，才能赢得消费者。
《我是真的爱你》剧照虽然萧嫣是一个丁克族，但是她以她的专业素养出色地完成了自己并不熟悉的领域工作。
她短短的调查报告就一针见血地点出了核心问题，并提出了建设性意见，受到了总经理的赞赏。
我们再来看看萧嫣在行业内的表现。
萧嫣针对公司新研发的孕产妇彩妆色系，带领团队深入消费者群体调研，打破了公司原有拍脑袋想的色系规划，用事实展现了说服力，得到了业内人士的认可和喜爱，促成了合作。
《我是真的爱你》剧照合作伙伴纪总看中萧嫣的方案，点名要萧嫣直接跟进对接。
《我是真的爱你》剧照一家公司在行业内发展，对内管理规范，对外经常给出新创意、新点子，这就是企业的核心竞争力。
如果有一位员工能具备对内管理和对外创新的双重能力，那么这个员工的专业素养就是公司的宝贵财富。
这样的人才，公司是不愿意放手的，哪怕内部存在恶意竞争，也会有其它权衡的方案。
第二个力量：广泛的人脉关系萧嫣在公司工作多年，业绩出色，和她广泛的人脉关系分不开。
萧嫣想要发展新项目，召集各路投资人组局谈项目，是轻而易举的。
《我是真的爱你》剧照萧嫣为人正直、乐于助人，平时遇到有困难的人会出手相助，有一次机缘巧合，她帮助了投资人赵总的夫人，赵夫人一直铭记在心。
好人有好报，萧嫣在遇到危机时有贵人相助。
赵夫人在得知赵总的公司出问题时，还特地前来通知萧嫣，请萧嫣在项目合作上多加小心。
《我是真的爱你》剧照合作伙伴纪总也曾得到过萧嫣的帮助。
纪总当时刚生完孩子没多久，为了照顾孩子和工作两不误，纪总把孩子带到了公司。
当萧嫣到公司拜访纪总时，发现纪总的宝宝有过敏反应，及时将宝宝送到了医院。
纪总为此非常感激，不光和萧嫣谈成了合作，还成为了朋友。
当萧嫣被陈娇蕊反复打压时，纪总都看在眼里，纪总不想萧嫣受太多委屈，还盛情邀请萧嫣加入到她的公司。
《我是真的爱你》剧照当今时代，每个人都不是独立的个体，每个人都是社会人。
我们身边有亲朋好友、同学同事、合作伙伴等等。
在职场中，衡量一个人的价值不光是个人的专业素养，更重要的是一个人的人脉关系，一个可以连接更多人、连接更多资源的人，就更有价值。
因为，有时候普通人看着很难办的一件事，有的人靠人脉关系只要一个电话就能搞定。
要想在竞争中获胜，人脉关系的重要性不容忽视，我们所有的人脉关系都将成为我们的助力，拥有强大人脉关系的人能在竞争中脱颖而出。
第三个力量：坚实的地位萧嫣的能力不光在公司内出名，在整个行业内都是出名的。
猎头们一直关注着萧嫣的状态，只要萧嫣想动，他们都会抢着帮萧嫣推荐到更好的公司。
萧嫣知道自己在业内的地位，所以当陈娇蕊反复打压她时，她特地在公司附近约见了猎头，好让公司上下的人看到这一幕。
《我是真的爱你》剧照果然，萧嫣面见猎头的事马上传遍了公司上下，连董事会的人都知道了。
李总为此很头大，赶紧来探萧嫣的口风。
《我是真的爱你》剧照可是，萧嫣并没有明确表示自己的去留问题，这让李总更着急，李总担心萧嫣会去竞争对手公司工作。
萧嫣通过在公司附近约见猎头，从中探明董事会的对她的态度。
从李总的表现来看，萧嫣感觉到公司不太希望她离开。
其实，萧嫣本身也不愿意离开自己奋斗多年的公司，她不想把自己的工作成果拱手让给陈娇蕊。
萧嫣借此机会向李总表明，自己并不排斥去月子中心工作，可以答应公司的要求前去上任，但是需要谈一些条件。
《我是真的爱你》剧照萧嫣相信自己的实力，能在两年内把月子中心做到行业前三，并使营业额增长50%。
她向李总提出条件，当她完成目标后，就让她进董事会。
《我是真的爱你》剧照萧嫣为了让李总能向董事会申请工作上的支持，她特意表明了自己拥有的客户资源是业内其它公司最看重的。
《我是真的爱你》剧照经营公司就是为了提高营收，萧嫣既可以帮公司提高营收，又拥有丰富的资源，董事会肯定会想办法留住萧嫣的。
萧嫣被陈娇蕊打压吃的亏，董事会会通过支持萧嫣月子中心的工作来弥补她。
《我是真的爱你》剧照在工作中，通过专业素养可以树立自己的专业形象，通过帮助他人和人际交往可以扩充自己的人脉，通过专业素养和人脉关系又可以达成更多合作，这一切都在构建一个人的地位，不光是在公司内部的地位，更是行业内的地位。
彼得·德鲁克曾经说过：你的决定其实不是自己做的，是你的能力和地位替你做的。
当一个人不小心遭受到职场中的恶意打压和排挤，不能只看到眼前失去的，而需要从负面情绪中走出来，从专业素养、人脉关系、地位等方面进行深度思考，从中梳理出自己的优势，拿回主控权。
人生的道路很长，眼前的得失和挫折不可怕，只要不放弃，就有翻盘的可能。
能否在挫折中爬起来继续向前冲，才是一个人能否翻盘成功的重点。
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2 ) 不明白这剧起的名是什么意思？
是说家庭的吗？
爱新生的小朋友？
那里面反映出来的就没有这么回事，爱那男律师？
也没有这么回事。
除非爱那工作。
真不知道想反映的什么，除了人设不过关，情节更没过关，里面的女主男主女配男配真是太累了，接这种没脑剧自己掉人气，女主装模作样扮正人一任认识个律师就摆出了不一样的本性（像个没见过女人的女孩），男主一次次的优柔寡断，说他温柔？
老婆 不理他是应该的，这样的男人当女人算了。
垃圾片。
2分。
这导演有问题啊。
3 ) 《我是真的爱你》观剧小感受
追这部剧纯属意外，蛮喜欢刘涛演这种新时代女性的，看到现在第26集，觉得这剧还是蛮真实的，关于产后抑郁症的部分，真的生过孩子的人才能体会，某种程度上可以更新一下某一些旧的观念，呼吁大家关注新生儿妈妈，全职妈妈这样的群体，对号入座自己在家庭中的位置，促进家庭和谐（这是看的时候的一些想法）看完后的一点看法：这部剧整体来说就是关注女性，各种各样的女性，剧中萧嫣，陈娇蕊，尤雅等等就是各种不同女性的代表，探讨的就是各种各样的女性对于自我、恋爱、婚姻、家庭、小孩、朋友、同事……这一堆乱如鸡毛的现实的真实态度和反应，人生每一步都在抉择，有时候是对的有时候是错的，在人生不同的阶段对于同一件事的解读也不尽相同，但无论怎么选择怎样成长，每次选择只有一次，因为时间永不可逆转，而每个人都有向往美好生活的权利，没有到最后都可以选择，所以机会永远在，加油，朝着自己向往的生活的方向勇敢前进就对了。
虽然是开放式结局，可能很多人无法接受，于我而言觉得甚好，因为现实一直在继续，只要都在继续朝好的方向成长，其实最终的结局就不是最重要的。
特别想要说到一点，看剧的时候有意无意都会瞄到一些弹幕，有些义愤填膺，有的甚至指责咒骂，其实真的没有必要，因为那是别人的人生，是我们这些观众最终都参与不了的，理性探讨仅仅是从剧中去对应自己，get√一些感悟，对自己以后的人生抉择有所助益，仅此而已。
个人观点，不喜勿喷，这部剧完结，希望没有白看，加油，各位💪🏻
4 ) 一部标榜关爱女性的宫斗无脑剧
天哪..现在是8月1号..看完了最新更的26集..真的忍不住了..什么低智编剧写的剧..越看越离奇..人设完全立不住..每个人做事情都是在搞笑？
刘涛扮演的萧嫣，人设的工作能力很强，雷厉风行又豆腐心的女强人，工作十多年马上升副总，结果情商低到不行，经常做出一些反智行为..???王媛可扮演的萧嫣的死对头，一直在拿产后抑郁做话题，伤害身边所有人，唯独不伤害自己..???编剧真的知道抑郁症的痛苦嘛？
不要再给抑郁症抹黑了好吗？
还有一大堆..比如圣母男主杜淳饰演的儿科大夫，优柔寡断烂好人也就算了，居然有一集拿自己孩子当人质挟持走了..看的真是一脸包..单纯为了戏剧冲突，做出这么多完全不合乎常理的反智行为，真的怀疑编剧是在马桶上写的..还是外星马桶..到底是什么东西啊..看不下去了！
弃剧
5 ) 我所理解的大结局-人物感情
连蒙带猜，继续猜猜到底大结局对人物感情是怎么个结局说法。
萧和齐，这个应该是官配，虽然我也不喜欢齐，但是官配就是官配，他俩贡献了全剧几乎所有的“甜蜜”（尴尬）场面，这个结局，怎么说呢，齐一开始逼婚逼孩，他就输了，据说原来就是要BE结尾的，后面演员觉得要考虑观众感受，改成了现在的鸡汤式开放结局。
嗯嗯，其实吧，我想说也有观众是希望直接BE的哈，不拖泥带水的直接PASS掉这个表面新人类，骨子里还是大男子主义的律师哈。
言归正传，总之吧，萧自己也是有问题的，她其实一开始就想要个完美LOVER，而不是丈夫，所以她既不让齐了解她，她也不去了解齐，齐开始也是一样理念，所以两个人还是相处愉快的，后面他开始回归一般男人套路，想结婚了，想改造萧了，想要孩子了，这样分歧产生了，三观不一致了，就算他怎么表现的退让、妥协，其实以萧的理智人设，她也不会或者不敢全信，因此他们之间要不就LOVER到底，要不就直接拜拜，但是齐律师能一直LOVER下去，他父母又能同意否？
所以散了其实挺好。
莫和陈，莫一度是犹豫的，他通过不断的理解陈在月子里所遭受的委屈和痛苦，他其实有想复合的心思，萧和老郝总都有这方面的暗示说法。
但是这个时候的陈，是恨死他的状态，各种操作都是挑战三观小人到底，这样的状态下，就把莫越推越远，如果被害这么惨之后，还能去复合，这情节也是无敌狗血奇葩了。
当然致使莫犹豫的另一个重要因素是因为对萧感情的变化。
在陈这边，她慢慢正常之后，尤其在她母亲也不断的劝说之后，她开始想挽回和莫的关系了，但是这时候莫的感情已经有变化了，因此也就不能回应她，至于说钉子的比喻，其实对双方都是一样的，孕期和月子里，莫钉了在陈心里，离婚后陈钉了在莫心里，其实大家都是有孔洞的木板了。
那么陈这么一个骄傲的女人，在伸出橄榄枝无果后，她肯定是直接了断的，干脆就去北京，生活事业都有一个新开始，两个人都互相放过，彼此和解，但是复合无望。
萧和莫。
首先电视剧不能设渣女、渣男为主角，所以有男朋友的萧，肯定对莫不是爱情；但是被离婚的莫，对萧是有情的。
萧对莫的感觉，39集就很清晰，萧要手术，和莫微信，花样撒娇，电话的另一头，如果换成尤雅，也无违和感。
萧心里，莫就是男版“尤雅”，前期需要她保护的弱小，后期她可以信任依赖的“男闺蜜”，虽然有些时候有点过界，但是总体尺度应该在这个层面吧。
这里引出一个问题，男女真友谊问题，有人信，有人不信，个人观点是，男女真友谊应该基于这样一个状态，就是双方起码是一个爱（或者是低层次的好感、喜欢），一个不爱，爱的那个人，为了能维系这个关系，所以退而求其次说我们是真朋友，好“闺蜜”，而不爱的那个，他本来也是这么认为的，因此双方达成一致，获得共识。
莫对萧，就比较复杂，一直在变化，从讨厌到感激、从不理解到理解，开始觉得是恩人，得报恩（给了工作）；后面觉得其实萧是外强中干，因此也需要照顾（关系的主要转折点应该是瑜伽受伤开始）；再后面基本是完全了解和认同了她，希望可以被她依靠，提供帮助，“为她做点什么，什么都好”，甚至给齐彬提供机会，只是因为他觉得萧爱齐，那么他就应该成全，这确实是高于爱情的“情义”了。
但是这种“情义”的基础还是喜欢和爱，39集严直的两次问话，只是为了给他一个机会，表达自己的“情义”，他的欲言又止“感谢她带给我的...”，他的纠结和面部微表情；他在医院门口迎接齐后惆怅的表情，以及看见萧和齐在一起后的欣慰，他还一次次努力的帮萧修复与尤雅的关系，这些确实是很重的“情义”，但是一定是以深情为基础的义。
正是因为坚定了这种感情，虽然可能没有结果，但是他终于是在40里明确的，对着反复撮合他和陈的萧说出了，不可能和陈复合的话，而不是延续一贯的犹豫不决和模棱两可态度。
那么他们是什么结果呢？
他帮助齐彬探病，齐求婚成功，他分别祝贺了齐和萧，然后因为投诉事件，他说，我无所谓，可以离职，那么这和前面他甚至拉手恳请萧留下，形成鲜明对比，也就是说，他觉得萧齐修成正果，他可以功成身退了，他完成了“为她做点什么”，履行了他的情义，现在可以离开了。
但是萧也说“我也无所谓，我也可以辞职”，这个就，嗯看不懂？
她是因为胜券在握，开个玩笑？
还是变相安慰，意思是没有那么严重，不用担心？
还是说我们是朋友，共同进退？
总之吧，最终考核通过了，萧入主董事会，但是还是回了月子中心（还是一脸开心踌躇满志），也就是说他们没有分开，也成了剧里明确显示没有分开的两个人，所以他们之间就是一种保持现状的结果吧。
6 ) 质量不错！
谁说职场女性只有霸道能力强？
萧嫣明明是个逗逼好吗哈哈哈哈！
这个人物的形象很现实，时而暴躁时而精明，每天都处于被怼的困境中哈哈哈。
和尤雅的闺蜜情也好磕，萧嫣很善良的，从艾米那段就能看出来，知心上司我好爱。
不过我还挺喜欢职场小白兔严直x女魔头萧嫣这条线的，有意思。
会继续追下去的！
看预告齐彬也出场了，哈哈哈俩人博弈那段我直接笑飞，萧嫣和颗炸弹💣一样一点就爆，到最后才发现是自己人无奈迷惑的表情逗死了哈哈😄
7 ) 刘涛新剧人设 萧嫣形象很立体
萧嫣这个角色设定是比较出人意料的，不同于设想中的冷酷女强人设定，萧嫣虽然是铁丁，但却不缺烟火气，不缺温暖也不缺活泼，已经身居一定高度，说话做事都直接了当，面对上司的妻子以及在和以前的社友多年后再见面时的状态，也非常贴合现实，有虚伪、表面客套的热情一面，明明是丁克族但还要对着上司的妻子夸孩子像小天使一样可爱，热情客套至等上司妻子走后，转身便“川剧变脸”，还有发现曾经的舍友把自己屏蔽了，甚至另外三人还避开自己建了小群，自己因为没有结婚没有孩子融入不进别人的话题，但是请了别人来吃饭并且有求于人还不得不继续保持微笑，尬聊下去的状态，简直就是真实的社交场景再现，都非常有真实感和代入感，让这个角色看似是我行我素的丁克族但又极具烟火气。
小学生吵架状态
萧嫣的小表情都太可爱了
萧嫣的小表情都太可爱了
萧嫣的小表情都太可爱了
得知另外三人有小群
客套上司妻子 转身川剧变脸
8 ) 编剧是宫斗剧脚本看多了吗
职场争斗戏就职场戏，结果编成纯女人间的争斗，下属给上级告个隔壁对家的状打个小报告嚼个舌头就能马上升职；找猎头面个试让公司董事会知道，就能马上以此要挟到老板。
编剧是没有生活经验吗，从剧本到台词格局都特别小，照搬低俗宫斗剧套路。
人物演的脸谱化，可能演员会挑这样的剧本来演出职场女强人，也侧面反映对职场缺乏了解，活在自我的幻想世界里吧。
看了几个片段就几乎没有想要追下去的欲望。
9 ) 首部关注隐孕和产后抑郁症话题的中国都市独立女性剧集
这是国产剧首次关注产后抑郁症和隐孕话题，并做出了非常大胆的探讨。
结局是三位人生路径截然不同的女性都各自走上了自己不同的独立之路，并且结局是开放的：1、丁克女强人萧嫣成功坐上董事会成员的交椅，但在两性关系上依然让自己保持足够独立，她和齐彬的关系模式需要两人共同探索；2、单亲妈妈陈娇蕊终于把孩子交给了前夫，换了个城市赛道继续在职场向上打拼；3、全职妈妈尤娅因老公的创业失败而跌落神坛，卖掉房子走上创业养家之路。
所有人在经历是非纷争和倾听彼此的真心之后，都变得更加宽容。
40集的长度在可接受范围内，推荐大家看一下。
那些叫嚣“贩卖女性职场焦虑”、“贩卖子宫焦虑”的评论者，我认为都是过度敏感了。
影视化就需要将现实矛盾浓缩和激化，不然清汤寡水的日常谁要看。
拿出这些敏感的话题进行讨论就是一种进步，总比闭口不谈要强。
作为剧集，适度的抓马和娱乐化都是可接受的。
关于表演：王媛可非常适合演这种看上去老实巴交，实则深不可测的女性角色了，表演细腻，富有层次。
刘涛总拿架子，表演方式过于表面和油腻。
关于台词：莫名当上月子中心儿科医生后，关于产后抑郁症的那段理解非常惊人，可见编剧对这个领域的功课做得够。
萧嫣在前半段的内心独白非常尬，而且把自己置于圣母的视角俯视天下女性，后半段跌落下来倒是接点地气了。
整部剧的台词水准多数都稍显欠缺。
每到人生高光时刻，本该鞭辟入里，却都是隔靴搔痒。
尤其是跟职场相关度非常高的台词，都能展现出中国编剧的短板——毫无职场经验，也不去长期深入体验和调研。
关于服装：很奇怪，全剧的时装预算好像都集中在王媛可一个人身上了。
相较之下，刘涛的服装从头到尾都土得掉渣。
10 ) 《我是真的爱你》中铁面的萧嫣，才是真正的好领导，源于这些特质
文｜林艾米（amylin_writer）
《我是真的爱你》剧照在工作中，我们会遇到各种各样的领导，很多人会比较怕铁面的领导，经常会担心在铁面领导手下工作没有好果子吃。
通常女领导更是会被误解，“女强人”有时候并不是一个好评价。
其实，一个领导是不是好领导，和他是不是铁面，没有直接关系。
电视剧《我是真的爱你》中，萧嫣是一个能力出色的女领导，下属们经常用“女魔头”来形容她。
然而，很多时候，她都被局外人误解了，她才是一个真正的好领导。
让我们一起来看看她有哪些好领导的特质。
建议先关注，再慢慢看，以防不小心手滑找不到了。
01 制止员工的说三道四行为，维护弱势员工的权益萧嫣的同事陈娇蕊生完孩子回来工作，被安排在萧嫣手下。
陈娇蕊回家生孩子之前，能力非常强，在公司受大家的尊敬。
但是，她生完孩子回来以后，工作上不太适应，经常在工作中出错，很多员工就开始在背后说三道四。
由于陈娇蕊还在哺乳期，定期会占用洗手间吸奶，这样给很多员工上洗手间带来了不便。
有一次萧嫣要去洗手间，被门口的员工拦住了，说陈娇蕊在里面吸奶。
《我是真的爱你》剧照员工开始抱怨和嘲笑陈娇蕊，说自从陈娇蕊回公司上班后，大家都不敢上洗手间了，经常要在门口等很久，都快憋出病了。
《我是真的爱你》剧照萧嫣虽然是丁克一族，但是她内心还是非常能体会职场妈妈的不容易，她及时制止了员工嘲笑职场妈妈的行为。
《我是真的爱你》剧照在职场中，茶水间和洗手间是传播是非最多的地方，员工们经常会在工作间隙到茶水间和洗手间逗留，有些员工就会乘机说三道四、传播流言蜚语，这样的行为会给整个办公环境带来不良的影响。
有时候，有些员工只是图一时之快，发泄一下自己的不满，但是这些负能量会不断传播出去，不光给他人带来影响，同时也会对图一时口快的员工不好，会给未来的发展带来隐患。
作为领导者，有维护办公环境安定团结的职责。
曾经有研究机构调查显示，人际关系对一家公司的员工工作效率有很大影响。
人际关系是第一生产力，人际关系关系到团队成员之间的协作。
任何工作都不是靠一个人完成的，需要团队协作。
02 保障员工福利，提升公司品牌形象陈娇蕊虽然回公司上班了，但是还在哺乳期，如果没有及时去吸奶，就会造成外溢。
有一次，陈娇蕊为了赶一项工作，忘记去吸奶了，搞得衣服湿了一片。
陈娇蕊尴尬地跑去洗手间处理，着急得哭起来。
在这个间隙，其他员工要上洗手间，门外一直有人在催促她。
《我是真的爱你》剧照萧嫣此时正在洗手间里，把一切看在眼里，她帮陈娇蕊清洗衣服、烘干衣服。
萧嫣觉得哺乳期女员工没有得到合理的福利保障，打算关心一下员工。
萧嫣一边在心理上安慰鼓励陈娇蕊，另一方面她也打算为哺乳期女员工做一些实事。
《我是真的爱你》剧照萧嫣去查看了公司的母婴室，发现男员工都在母婴室抽烟，所以导致陈娇蕊只能去洗手间吸奶。
因为母婴室长期没有人使用，所以早就被男员工征用为吸烟室了。
《我是真的爱你》剧照萧嫣从树立公司品牌形象的角度向高层表达母婴室的重要性，将母婴室重新装修启用。
《我是真的爱你》剧照萧嫣这么做，既树立了公司在业内的良好形象，又帮助了陈娇蕊这样的哺乳期员工。
作为领导者，需要体恤员工，为员工提供良好的工作条件，帮员工解决后顾之忧。
这样，员工才有更多精力投入到工作中，为公司做出贡献。
03 不纠结员工的缺点，发掘员工的工作价值陈娇蕊重返职场，不太适应，经常在工作中出错，受到总经理的批评。
萧嫣作为陈娇蕊的上司，不纠结于她的缺点。
萧嫣体恤下属，先安排一些简单的工作给陈娇蕊，帮助她平衡过渡。
《我是真的爱你》剧照等陈娇蕊适应一些以后，萧嫣开始发掘陈娇蕊的闪光点。
萧嫣发现陈娇蕊从职场妈妈的角度来思考，做的方案创意不错，打算帮助陈娇蕊发挥工作价值。
《我是真的爱你》剧照萧嫣向总经理提议，请陈娇蕊一起参加新项目的会议，她打算培养陈娇蕊成为自己的得力助手。
《我是真的爱你》剧照有些领导者看到能力强劲的竞争对手会采取打压的方式，在竞争对手出错的时候不会出手相救。
优秀的领导者格局会比较大，会从公司整体战略考虑，发挥每一个员工的工作价值。
成就优秀的员工，就是成就团队，同时也是成就自己。
优秀的领导者通常具备以下职业素养：1、为人正直，表里如一：这样的领导者使员工有安全感，会得到他人的信任。
2、严于律已，以行动服人：这样的领导“身教胜于言教”，更容易带动和影响他人。
3、关爱下属，懂得爱才惜才：这样的领导对待下属一视同仁，让下属感受到工作环境的温暖，从而更愿意积极、主动地投入到工作中。
4、协商安排工作，很少发号施令：这样的领导会根据下属的特点来安排工作，把下属安排在适合的工作中发光发热，提升团队协作。
5、做事认真，但不事事追求完美：这样的领导关注重点，不苛求下属完美，下属一次做不好，可以逐步完善，帮助下属成长进步。
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很喜欢刘涛演的萧嫣人美心善，三观正。
产后抑郁，家庭与工作。女主的通透是我敬佩的，女二的歇斯底里是我恐惧的。但也要看自己是否未来真的遇见到值得托付的家庭吧，我的理性并不能决定我一生的选择，哎。//陈娇蕊真的太可怕了，按鲁迅说的话就是落水狗还得照打。免得有些小人装装弱势过这一阵头背地里耍阴反过来打你。怪恶心的，damn。齐彬大律师的设定挺讨喜。郝大威这个地主家的傻儿子有点可爱哈哈。如果最后的结局是女主放下丁克觉得育儿生活才是美满…其实应该换个方式表达就会好很多。不是说育儿与家庭才是女人的圆满，而是是否遇到一个真正值得托付的对象让自己想生愿意生。孩子不必要成为所有人的选择，还需要一些运气和缘分…女人同孩子的未来究竟是矛盾，还是共生。这不只是一个人的努力。
真的太难看了，这都什么呀？不制造矛盾就不能拍电视剧吗？整天就知道拍这些气人的玩意儿，我看电视剧就是为了看这些气人的剧情吗？我找气吗？看这电视剧。刘涛演的什么呀演什么都一个样我单看刘涛我还以为这是她之前哪个角色
倒出我们女人的心声，尤其是生孩子的女人！产后抑郁，身材走样，工作晋升机会丧失。。。受得了流言蜚语，挺得住熬夜的痛！脱发脱到怀疑人生！不易不易！
我看着觉得还挺不错的！我还挺喜欢王媛可的！
虽然这剧情设计多处莫名其妙，但也有多处引发女性在应对现实困境时的深层思考。另，贩卖焦虑到底是啥玩意怎么都那么爱用？焦虑就是人生的现实，你有追求，这个过程中肯定会有焦虑，用得着贩卖？天天大喊不要贩卖焦虑的人，我估计都是躺平族，生怕自己没梦想的咸鱼身份在奋斗者的主流中被鄙夷，嗨，有追求肯奋斗的人，不用别人卖，自己自然的就会“焦虑”起来，这叫压力转动力。
刘涛也老了。剧情有些夸张，但是还是挺好玩的。怎么平衡生活和事业是一道很难的选择题。
女主脑子像被驴踢了，打着维护女性的大旗，只要是女性哪怕再恶劣她都维护，你这是想说明女性高男性一等？一直以为女权应该是男女平等。陈一直不友好，她却孜孜不倦的示好，就因为是女的？居然还能为了帮人作伪证，编剧你可有法律常识，作伪证是违反刑法的，女主已经毫无底线了。女二纯粹的人品差却要扯到产后抑郁上去，别人抑郁症可不是这么心眼坏的。女二离个婚恨到不给老公看孩子，这种判决极其罕见，孩子得不到父爱不利于成长，但凡脑子稍微正常的也不会这样做。男主一个上海三甲医院的儿科医生，严重稀缺人才，跳出医院也是私立医院和公司抢着要，却能沦落到当保安？丑化婆婆，老年人都是恶劣不讲理的形象，但是陈的婆婆明明什么活都是她干。丑化男性，男主其实挺不错的，就是缺乏沟通，现实中遇到这种就偷着笑吧，这种要是离婚那90%都得离。
开场强行偶遇、鸡汤灌水台词再配上刘涛版邪魅一笑，刘涛贡献出了让我首次对女主角产生一股油腻感的演技
刘涛真的适合演大女主的戏
烂尾了……
编剧但凡上一个月班写不出什么脑溢血的剧情，气死我了
逻辑混乱，常识不足，我在想编剧是不是宫斗剧看多了。最搞笑的是，你倒是宫斗到底啊，也敬你是条汉子。
刘涛除了这种人设还有别的可以演吗？
真的好难看，看不下去。画面服装道具镜头都让我觉得不够美。剧情更是狗血！女主西装脏了就直接扔掉就不说了。助理怀孕七周就每件大小事情都做不好，一下变成智障也太夸张了！还有台词也是雷人！
我还挺喜欢这种女性视角看待问题，又不算很开挂。结局也不算很俗套。
人物塑造立体鲜明。
当下好不容易能有这么一部以现实主义风格直面女性问题的剧，本身就是一件值得叫好的事情。很喜欢剧中的一句台词：世界上有比爱情更重的情义。而这部剧叫“我是真的爱你”，或许就是想要强调这样一种情义。这里有事业竞争对手之间的惺惺相惜，有离婚夫妻各自远航后的相互理解，有多年闺蜜永不凋谢的塑料友谊之花，有工作中的上下级在摩擦中擦出的革命友谊……太多了。当然这部剧并没有鼓吹用爱发电就可以解决一切矛盾。它不回避现实中女性会遇到的困境，不回避职场、生育、带娃等性别不平等的重灾区。它也没有过分地卖惨和宣泄，而是让人物进行拳拳到肉的舌战，试图给观众打开换位思考的空间。人物各有毛病，主角并不讨喜，最后也没有硬凑一个大团圆结局，重要的是，所有人物都获得了成长，表达出了TA们各自看重的情义
刘涛你老公还欠多少钱啊 ？你这两年咋啥烂片都接啊 ？这片子到底想表达什么真的看不懂 ！
2021.7.21小男孩随意去踢别人的椅子，真的很讨厌。一位母亲独自带着两个小孩，真的很心酸。ps.期末回家途中全都遇到了，高铁上的小孩随意拍打座椅，父母根本不管。郑州东站外，一位88年的姐姐带着两个小孩，凌晨坐在广场上，怀里抱着小二，老大背着两个背包，他才9岁。