投行风云第一季

【本文同步微信公众号风和日丽（singthelife），未经授权，请勿转载】每周一我特别渴望给自己打些现实款鸡血，先苦后甜地过完新的一周，张弛有度，不必过于紧绷。

看看那些努力的人是如何发光的，当给自己一些鼓励或者警醒，清醒地控制自己的平稳和均衡，不用力过猛，更不必透支。

HBO新剧《投行风云》适合前半周给自己打点鸡血，看看这个行业的社畜是如何坚挺的，摘选出适合自己的职场硬货，剔掉那些自我毁灭的雷区。

我们之前推荐过一部德国金融剧叫《坏银行》，画风冷峻，看着有点不寒而栗。

这部《投行风云》依然是一片惨烈，第一集就是新人猝死。

本剧描述了投行新人们的奋斗史，没啥主角光环，每一集都是职场典型案例。

这是一位很卖力，也很有表现欲的新同事，他觉得在公司待得越久，加班越狠，越能给自己贴金。

他还把加班当成一种提高身价的资本，对于同事的友善规劝嗤之以鼻。

对对对，我们当年刚做公关的时候就知道如何精算自己的时薪了，如果你从事的也是加班严重的工作，请随时计算自己的时薪。

这么多年过去了，我从他身上依然能看到一些曾经共事过的熟悉身影——把透支身体当成一种炫耀的资本，并且强加给其他人。

投行加班熬夜很常见，就像做公关广告一样，都属于披星戴月熬工龄。

他晚上不回家，一个人在办公室拼，熬不住了就去洗手间隔间打地铺，这时候工牌还会发出报警声，提醒主人：您的工作时长超标了。

（他已经连续48小时没离开公司了）

他甚至还会给自己安排各种工作列表外的活儿，原以为会赢得领导的赞扬，结果被斥责：别做无用功。

新人为了突出个人存在感，各种胡乱式给自己塞任务，显得自己能干给力，而这些活儿在领导眼里都属于不必要的。

刚上班，就强行给自己塞难度和压力，好景不长，这位新同事猝死。

领导也有问题，她看新人这么没有原则地拼，就临时给他加了重任，加速了新人的透支和衰竭。

他自以为是的「用力过猛」也会得到垂青，只不过是帮领导做嫁衣而已。

员工猝死也暴露出资本家的嘴脸，公司接受内部调查，还想从死者是否有其他疾病的角度入手，这样公司就可以不必担责任。

我从来就不属于那种愿意用自我透支来置换前程似锦的人，当然，做我们这一行的，总要经历几年全年打包卖给公司的无奈岁月，按照投入产出比计算，我们拿到的时薪真的太卑微了。

年轻时加班猛烈，我们不会忘记在朋友圈刷加班的存在感，那也是做给领导看的。

会叫的娃有奶喝，年底加薪的时候，可能领导会看着平日里我们老黄牛式的付出，给予一些恩惠。

这大概就是我们年轻时加班的实惠之处了，当自己不够强大的时候，加班可能是一种自我麻木的安慰。

但不要选择无意义加班，活儿做好了，赶紧回家，确保每一分钟的加班都是有效的。

我曾经有一个领导，他不算我直接领导，只是有一次项目合作，他临时lead我们项目。

他属于那种把自我透支当成自身业绩的人，并且他要强塞给所有人，让所有人不顾一切地透支。

他不休息，他不睡觉，我们也别想休息。

他身上的最大标签就是：任劳任怨，百折不挠，在无止境的加班透支中熬出璀璨业绩。

有些老板也喜欢这种透支卖命的下属，然后恶性循环，营造出极端的加班文化。

和他对接工作之前，我还没啥顾虑，想着就是常规式的加班熬夜，大家按照既定时间截点完成每一个小目标，无非就是一个月的缺觉之旅。

熬夜是吃青春饭的活儿，25岁之前，我可以轻松熬夜，熬出水嫩肌肤，过了25岁，熬夜的恢复期就变得更长了。

我熬夜的仪式感很足，那会儿再缺觉，都会每天用电饭煲在家煮好银耳粥，泡好黄芪水，这些都是我10年前打拼时候的神器，我甚至自我安慰地把「熬夜」当成「拍夜戏」，越苦越要入戏，入戏就是要记住自己的角色，角色就是工作的责任感。

有这些养生以及精神安慰，必熬的夜似乎看起来没有那么苦涩。

这位领导比我想象的恐怖，他给我们制定的时间截点过于苛刻，比如一般发布会前夜，我们再缺觉，回家洗洗睡睡三四个小时的回血时间还是有的。

这位大哥可不，他硬是要求我只有一个多小时的回血时间，相当于我从公司回家，洗个澡，马上就要去活动现场。

我和他争取多一个小时，他不同意。

从当时项目的执行周期来看，他多给我一个小时回去休息完全是可行的，东西都已经准备好了，提前那么早去活动现场也是浪费时间。

但这些，和他说没用，这位领导从来都是这么压榨时间的，可能他觉得这种走火入魔式的苛刻是自己的工作勋章。

我万念俱灰地回家，那会儿已经是凌晨四点多了，火速洗漱一番，给自己定了四五个闹钟，我实在太累了，前面近一个月都严重缺觉，我就想着洗完澡眯一刻钟。

结果，我就这么睡过去了，比规定时间晚到了一小时。

和我同时睡过头的还有另一个同事，他也是透支得不行。

我真的不是故意睡过头的，从执行结果看，我晚一个小时到现场，根本没有任何影响。

我真的不清楚，为何这位领导一定要这么毫不留情地压缩我们的休息时间，本身大家已经累到不行。

后面大家项目都执行得不错，客户满意，皆大欢喜。

若干年后，我从老同事口中听到了当时那位领导对我的评价，他到处和人说我耍大牌，我不配合。

我只能苦笑，但我非常庆幸人生只需和他合作这一次项目。

看完《投行风云》这段剧情，我立马想到当年这段风波，还好我非常清醒，从来不认为透支自己是一种博上位的方式。

我刚上班那会儿，也曾经天真地觉得自己加班拼搏，也许能博取领导的嘉奖，09年我负责一个大项目，上班地点离家很近，走路20分钟。

曾经有一个月，我基本上是「朝九晚十二」的日常节奏，有一天晚上11点，领导还带着我去开会，开会的还有老外，领导让我做翻译。

感谢我诚实的身躯，我当下就晕乎乎的，坐在会议室里，感觉在地狱梦游，身体不由自主地晃动。

我属于秒睡型，只要疲倦了，站着坐着也能睡着。

我反正当场就死机了，没法思考。

那一刻，我认清了这类领导的真面目：他们是冷血无情的，你死了，他们可能也不会有啥反应。

我二十出头的时候，就有了强烈的保命意识，虽然这个行业有很多身不由己，但我要学会合理拒绝。

而且透支过的健康，日后都要慢慢还的。

这些年，我身边有同行突然离世，岁数和我差不多，对我算是很大的警示。

前几年，我也经历过几次刻骨铭心的健康红灯，像急性肠胃炎，两天脱水瘦10斤的那种，然后没等元气恢复，我又跑出去参加了一场无效社交型聚会，不幸中招得了「面瘫」。

在我做完人生第一次脑部CT，再历经半个月的脸部针灸，我终于满血复活了。

病来如山倒，恢复也快，可能我身体底子还不错，我始终没有放弃养生，我十几岁就开始捯饬养生，追求饮食健康平衡，那时候周围的同龄人都非常不解，如今看太值得了。

《投行风云》把社畜最惨烈的一面展示出来，比如猝死，比如职场霸凌……有时候觉得一份工作如果这么不开心，即便平台好，上升期足，你真的没有退路了么？

当然有很多退路，因为在这个世界，你没必要在一棵树上吊死，退一步，风景也不错。

Bill Adler：Global Head of FICC。

第一季里出场的职位最高的人。

Eric的靠山。

他不一定到了厌女的程度，但他的性别观念一定不前卫。

因为乘电梯时，他屈尊纡贵地让Sara先走，而Sara有不豫之色。

Adler的行动有两个动机，一是明面上的造雨，即挽留Eric，用Eric的人脉为公司挣佣金；二是暗地里的制衡Sara，防止Sara挑战他的地位。

Sara：President of Pierpoint London。

Sara可能是女性主义者，也可能不是。

她可能在意culture，也可能不在意。

这些都不重要。

Sara行动的唯一动机是巩固她的地位，并挑战Adler的地位。

Sara的地位不稳，一是因为她和Adler不睦，二是因为她手下的MD都是男人，没有她的自己人。

Sara采取的手段包括：扶持Daria以取代Eric；稳住Gus，安排Lord Oaki、Gus和她自己合影，for the sake of optics；在RIF上打压Adler看好的Robert。

Eric：MD CPS。

Eric和Sara一样，只有一个动机，就是巩固自己的地位。

Eric采取的手段包括：力保Clement以制衡Daria；扶持Harper以削弱Daria。

Clement和Harper都是Eric这条线上的人。

Eric和Clement同病相怜，因为他们都非常依赖单一客户，分别是Felim和Kaspar。

为什么Harper是Eric的人？

因为他们交换过秘密，也可以说是把柄：Harper知道Felim转投别家的真实原因是Eric说错话；Eric知道Harper伪造了毕业证书。

Hilary：MD FX。

Hilary也是玩政治的好手。

在RIF前他威胁Yasmin，不许Yasmin向HR report Kenny的behaviour，因为Eric就是他的前车之鉴。

假如Yasmin打掉了Kenny，FX desk的VP就只剩Jackie，那么Sara就可以故技重施，扶持Jackie取代Hilary。

当然，Hilary给了一个明面上的理由，就是Kenny的行为曝光会显得他管理不力。

但Hilary管理不力本来就是公开的秘密。

Daria：VP CPS。

Daria的形象比其他VP（Clement，Kenny和Jackie）都更立体。

Daria要借Sara之力除掉Eric和他的派系，包括Clement和Harper。

这也是Daria向Yasmin示好的原因，Harper在Daria眼中是“遗毒”。

之所以Daria在RIF上保Harper，是因为MDs都心知肚明Harper在除掉Eric中的作用（连floor上的小卒都听到了风声）。

Daria不能过早地“杀功臣”，只能暂时隐忍，秋后算账。

Harper，Yasmin，Robert和Gus看似是主角，其实在第一季的政治斗争中，他们都是棋子。

梳理的五个人中，我最喜欢Sara。

虽然Sara是斗争中的失败者，但她的老练、善于伪装（她制造的关于culture的烟幕相当逼真，Harper几乎要相信了）都是政治家的本色。

You don’t often see that on TV.

又是丽娜的剧，和girls一样，非常与众不同了，这是我第一次在影视作品里看到反映女性被同性性骚扰的情节。

而且还是有权利的女性对比她弱的那一方女性的性骚扰。

也许是别的剧里也有这样的？

反正我是第一次看到。

这让我想起有一次在国外乘坐飞机时遇到的同性性骚扰，由有权利的那一方实施。

当时的感受是恶心到了极致，这个电视剧里女主的感受是奇怪与迷惑，而且最后还做成了这个女客户的生意，拿到了一笔巨款佣金。

而这个女客户对她实施性骚扰，不一定是性方面的吸引，而是出于集邮的心态。

期待以后的剧情发展。

投行风云原作者可能是个苦逼的加班狗，写了个吐槽老板、吐槽客户的东西被投资方改编成电视剧，所以剧里的客户都不是善茬，上司干啥啥不行，同事要么过劳死要么辞职……不过里面最清醒的也是客户，第一季最后有个客户告诉女主的同事自己不再和女主所在公司合作的原因:你们的人不是老家伙就是刚入职的新人，我为什么要买你们的服务？

这一句直击要害。

如果你们不能提供令人满意的产品和服务，我为什么要在你们这儿买东西？

女主所在的公司是金融服务提供商，具体到几个新人所做的业务，除了一开始做并购业务的黑人小哥之外其他人应该都在交易部门，也就是为客户提供他们想要的交易产品，比如利率和汇率的各种衍生品。

具体来说，那个经常吐槽的印度小哥瑞希可能是做自营和头寸管理这一块的，负责“进货”和“仓库管理”，也就是说在市场上找到并且买到客户想要的产品（如果客户想要的结构太复杂市场上找不到可能就得买一些基础的自己组装起来）。

代客交易员（客户经理）报出客户需求（询价）的时候，印度小哥负责向代客交易员报价。

而新人们做的应该是代客交易员，也就是“卖货”，负责挖掘客户的需求，时时关心客户想买啥，会不会买多点。

对客户来说，和这些公司做交易就像去超市买东西一样，客户最关心的是能不能快速地买到自己想要的东西，就像逛超市一样如果你在A超市找半天都找不到超强去污洗衣粉但在B超市很快就找到了，以后你更喜欢去哪家超市买东西呢？

而女主所在的公司人员结构青黄不接，员工不是上班睡觉的大叔就是什么都不懂的新人，至少在我看来，那个说西班牙语的女孩已经实习了一段时间都还搞不清楚欧元汇率日常波动区间这种基础知识，这个水平是完全没法上岗的好吗。

招进来的新人业务基础太差，一时半会提高不了，老员工又没干劲，这让客户怎么买公司的产品和服务，怎么继续和公司合作？

换成我我也要解除合作关系……这里面以后能走得最远的估计是那个买了摩托车的小哥，因为在一众专业基础不行的新人之中，他还算比较愿意和客户搞好关系，愿意参加趴体和客户一起嗨，头脑也算冷静（劝女主出错了就要及时改正），弥补了专业基础的不足，而且和女主那个性格强硬激进的华裔上司正好性格互补，他俩一起搭档的话应该可以成为不错的工作伙伴。

女主一生黑，长得丑且矮不说了，还歧视judge自己的黑人同胞，黑人里面还要细分挑拣出不那么黑的黑白混血来做自己男友，黑皮白心真的恶心。

自己靠政治正确上位拿到offer了还一路作死，学历造假这种背调雷区都能趟，面不改色心不跳心安理得躺尸香格里拉酒店脸皮怕是比城墙还厚。

约炮磕药滥交也就算了，还虚荣到必须要被白屌插才开心，令人作呕。

一路顺风顺水拿到return也就算了，还过河拆桥忘恩负义，属实极品啊，佩服佩服。

死不要脸赖住在同事家里也就算了，还找些瘾君子废物往别人家里面带，妆也不化素面朝天还成天想着md大佬爱上我vp啥的都跪舔这种玛丽苏剧情。

业务不精进，s&t部门最核心的情商也没有，处处让客户难堪，让领导犯难，自己的疏忽赌徒心态严重违规险些酿成大错让公司蒙受巨额损失，没被扣钱竟然还加了薪，天理何在？

领导批评一句前一天晚上都还在和男友欲仙欲死快活似神仙立刻就眼泪掉下来，就你最无辜是吧，戏精本精啊，脑子里面究竟装了啥啊？

PS：编剧导演拍片前好歹出于职业操守尊重观众的考虑，哪怕求求你去Onsite实习体验下也好，满脑子意淫，以为Ivy藤校毕业的人跟自家娱乐圈一样乱，整天纵欲无度昼夜嗨皮呗，通宵通宵的熬夜上会交材料你真以为是闹着玩儿啊，还大搞办公室政治，办公卡位摆满了乱七八糟的小玩意儿合着还犯尼玛的中二病呢，真tm一天闲得蛋疼。

选角不是gay就是nigger，政治正确diversity您可真的牛逼。

全剧唯一一些给所谓客户的投资建议还驴唇不对马嘴，债券利率期限结构都搞不清楚还摆架子，风险规避只晓得卖期权合约您可省省吧，地缘政治也一知半解，yy中美南海热战，意大利大选还能影响欧洲美元期货frm，笑死我了，怕不是活在梦里…利益相关

本文始发于公众号金融职友(id: financefriend), 对金融及职场发展感兴趣的朋友欢迎关注。

HBO出新剧啦，终于把手伸向了金融社畜，这部投行风云讲述的是几个实习生来到了伦敦的顶级投行，并非费尽心思在充满着阶层斗争，毒品，性，权利，欲望，金钱，自负的公司文化下生存下来的故事。

职友在看了第一集后，还是觉得本剧对投行工作和生活有反应真实的一面。

职友以自己的投行生涯为回顾，来撸一遍剧里的几个人物和槽点，以及它反映的投行方方面面。

电影一开头就交代了5个投行实习生如何在竞争激烈的面试中脱颖而出，以及各自的背景和性格。

政治正确黑人女主Harper, 实习组为销售部门，少数族裔，大学一般，家境一般，通过自己的野心以及谈话当中的随机应变给面试官留下了深刻印象。

白人女主Yasmin, 实习组为销售部门，人美嘴甜，家境良好，专门做些给别人买咖啡带午餐的事情，来换取同事的好感。

其实在美国投行界，长得漂亮的白人女生确实比较轻松，也比较融入，相比来说，少数族裔的同学们只能拼命拿出自己的实力和努力来留下来了。

白人男生Robert, 实习组为交易部门，家境良好，金发，长相帅气（职友觉得太油腻），投机取巧的选择了地理作为自己的专业.黑人男主Gus，实习组为投行部门，半路精英学校，聪明，话不多，看着很冷漠，做事有自己的想法。

印度男主Hari ，实习组为投行部门，家境一般，内心敏感，很刻苦，奋斗逼。

注意他说的一句话，“为了工作都可以”，也暗示了他后来的命运。

其实电影当中角色非常政治正确，而现实中欧美投行多数是白人男生女生，然后是印度裔，华人女生数量超过华人男生数量，很多复杂的技术性活都由华人以及印度裔承担。

就基本没看到几个黑人同事，或者因为diversity hire (多元化要求）而放在不太重要的后台部门。

现在趋势欧美影视剧如此注重政治正确，这剧里没有亚裔身影（除了Harper老板Eric)真是说不过去。

目标学校和非目标学校对于华尔街投行看重血统的招生政策，是否为目标学校很重要。

目标学校是指有很多校友毕业后去了华尔街，那么这所学校就会成为投行招生的重点学校。

这个并不是看学校排名决定的，除了美国的藤校外，也有一些私立或者公立学校虽然排名没那么靠前，但是由于众多校友在华尔街而成为目标学校。

而不是目标学校的学生想要进入投行就很难了，因为投行并不会去该校招生，非目标学校的学生只能尽力去通过人际网络“Network”而拿到入场券，甚至哪怕进入投行后也会因为自己并非“纯血统”而遭受投行当中的派系歧视。

这个稍后在剧中便会显示。

注意片中面试官（一般来说是该组的VP,MD）说的一句话。

黑人女主Harper并不是来自重点学校。

对于录取来说是很困难的 。

S&T&IBD我们接下来看下主角们实习的组。

主角们都在投行前台实习，统称业务部门。

Sales & Trading 主要指交易部门，这里注意黑人女主Harper和白人男主Robert是对面坐的，Harper做的是销售部门，而Robert做的是交易部门，一般来说销售和交易部门紧密坐在一块。

整层楼都是交易部门，统称Trading floor (交易大厅)。

交易大厅大多吵闹，由于很多工作的沟通需要站起来喊或者打电话完成。

良心的说，如果性格不是很外向，去做S&T部门可能会比较难受，不一定受得了这样的工作形式。

另外，承压能力要很好，因为手下的头寸规模很大，市场不好的时候亏损几百万美元也是有的。

电影中女主主要交易国债和外汇。

接下来我们看下Hari和Gus所在的部门，IBD组。

作为实习生，基本不要想着去做模型，基本功是做Pitch book，即50-100页之间的PPT主要阐述交易公司基本面，市场情况等。

投行对Pitch book看得特别重，但老实说很多分析师反馈这是最无聊的一个环节，不可能对对方公司有深入的了解或者对市场有洞察，然而完成的时间又很紧，因此投行老人总是丢给实习生或者初级分析师去做，而自己则是给一些修改意见。

模型是任人打扮的小姑娘加班还是生活华尔街由于过度加班文化一直饱受外界诟病。

事实上，在职友大学的那几年，几乎每年都有几个不同投行的实习生由于加班猝死。

后来华尔街开始了一系列整顿工作保障实习生的休息时间。

电影中的印度男主Hari， 就是一个学校一般，但是特别想留下来的 实习生。

同样曾经有过如此历程的职友其实很了解也很同情他的心路历程。

在投行同事中被排挤的他，为了显示自己的努力和能力，每天都没有回过家，累的话就吃点药然后去厕所睡一下。

事实上这也不是电影的夸张，很多华尔街的投行实习生们，都经常加班到凌晨2点，然后回家洗个澡，换个衣服，睡个2小时，再回来上班的例子很多。

S&T的工作时间相对固定，股票市场下班后他们也就基本整理下自己手头的活和分析，7, 8点就下班了。

而投行则是加班大户，原因是手头有好几个交易要忙的时候，有很多案头工作（例如Pitch book，例如模型）要做。

而投行对案头工作的形式和语句又要一遍遍琢磨（卖方总是比买方辛苦），导致需要一遍遍不停地去调字体的颜色，字号大小，行间距等等。

剧中印度裔就被要求一定要调成xx特定大小，有些老板就是对字体很有执着（但是买方并不在乎）。

投行内部文化关于投行内部文化，这个真是每个投行都不一样。

投行由于自身的高压工作方式，以及巨大金钱诱惑，因此会隐隐有着非常严苛的阶层观念。

职场霸凌文化更是层出不穷。

剧中白人男主所在的组就非常典型，自己的老板完全不和他说话，同组的老人又总是嘲笑他的穿着。

看得出小哥也是蛮压抑的。

对于实习生来说，投行老人会尽量显示自己友好的一面，但是背后又会显示自己的残酷。

职友在实习的时候另外组的实习生就被当面同组告知，同事很不喜欢他。

如此直接的表达，确实会造成一定的心理影响。

而有些投行的实习生留下来的机会特别少，则实习生之间更会互相背后插刀子。

因此在进投行之前了解不同投行的文化也是很有必要。

有些投行的小组文化还是耐撕的。

后面几集内容，职友和大家边看边聊。

不过介于欧美剧后期注重排列组合狗血，不知投行风云后面会如何。

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朋友们都跟我说四十岁左右做投行的，基本上都萎了，所以他们特别喜欢极限运动以及各种药丸儿。

原来以为这种说法很夸张，现在看看其实就是一行行业的工伤特点吧！

这种政治正确的电视剧也算是生逢其时，里面的黑人和印度人、华人都是非常好看的（在行业内的平均水平而言），除了女主角特别普通之外。

投行的压力除了平时的光环以外，主要是和同事收入的相比带来的挫折感。

不用说什么商务舱、五星级酒店以及各种高级餐厅，最要命的是你和隔壁的人对比时候带来的那种失落感，是最大的压力。

全部特写于人物 知道情节就是发生在一间办公室里 但是一个季度都在用同样的拍摄手法 甚至于一个角度在每集都会出现甚至在一集会出现好几次 情节也太过简洁了 我感觉在初中高中学生会里都比这个勾心斗角 编剧是多没有水平需要用性来体现人物关系的复杂 与其拍那么多性爱的画面 还不如多再拍拍上班时的烦恼。

好让我再多了解一点. 只有性爱才能放松吗？

我觉得对于我很难产生共鸣，散散步 看看书不会更是我们的生活吗？

通过这部作品也能让我有些共鸣，还是那句话不全面，每个人确实勾心斗角，但他们本身是什么样的人呢？

但当然我知道她是什么样的人 所以我会想她今天上班辛不辛苦累不累 会不会给人欺负了其实看的时候是担忧 恼怒 更是无能为力 是不是真的这样呢 还是更多。

只是感觉好像什么都还不知道，好的是看完又多了解了一点。

转念一想也许还不错呢？

对于某些人来说

看到简总高见：严重推荐英剧 Industry第二季。

此剧在投行、交易业务上入木三分远胜Billions。

看过好多天了差点忘了正式推荐。

#电影# 还是从第一季开始看了 第一集…第二集看完了没太有感 性元素好刺激啊……第四集哈珀的用不放弃的劲头很触动我 虽然她试图用一个新的错误去掩盖另一个错误 赌性十足 但是终究胜王败寇 让她逃过一劫！

其实 这类华尔街精英的片子一直都是展示这个行业的残酷 欲望 肮脏 这种种野兽般的画面 追求的就是财富的换手 带来的佣金收入 无论是个人还是公司……第六集看完 越来越狗血剧情了 荷尔蒙爆棚的泄欲……第七集一场Party 占用了大半部分剧情 这几集私人生活占了大部分内容……第八集结束 实习生们大多留下 老滑头们倒是失掉了几个 这部电视剧第一部讲述的是实习生们的实习季 工作倒是成为其次的故事 反而是工作之余的吃喝玩乐成为了故事的主流 所以给不出更高的评分了 期待第二部吧……

buy the fucking dip of bitcoin!说实话 亿万还有这部剧都时不时提到bitcoin,是因为编剧也觉得这很cool吗？

Anyway，normal person just buy one.还是感觉简直就是精神病遍地黄金酷暑难耐数据挖掘手机少年等你大宝贝大笨笨觉得你是那你睡觉都记得那你的呢是你笨笨笨就是你你男的女的你你你记得记得寄到你家大结局阿胶大家觉得男的女的难念的经打架就打架竞技等级接电话的呼叫大姐诶记得记得那你的呢嫩嫩嫩嗯嗯呢额吉对戏DJ嫩嗯捏看看手机是你家的金额加到几点嫩呢就低俗就说你呢哇咔咔三角函数射呵呵呵宋奥阿罗裤乾坤剑神记住。

字数应该凑齐了。