赤热

不错的电视剧。

开头就把悬念拉出，如何解救公司，再通过女主视角倒叙铺开。

每一集都比较精良，当然男女演员颜值在线，比较耐看。

职场奋斗，从大学，到大洋彼岸，再回国创业。

通信芯片行业，很让人回想过往的时代大潮。

人物和事件映射非常直接，张汝京的中芯，差点被扼杀在摇篮。

陈静的汉芯，不知道当时怎么通过专家鉴定的。

不过联想不久前疫情初期，得出不会人传人这种院士结论。

只能让人一再感慨。

泰山的山寨机，双卡双待，小灵通等等。

柃通是展讯，H, Z？

有点，又不全像。

人物上 有血有肉，每个人不尽完美，但情义，情怀贯彻始终。

半导体通讯行业的不易，商战残酷。

这个行业真苦，没日没夜加班，研发，解bug, 场测，拼时间，拼速度。

当刘涵挂了时，太让人难受了。

拍得比较真实。

黎东升情路坎坷，帅哥和子夏，金雯 似乎都差点意思，性格略浮躁，不甘服输，其实人很聪明，外向，有激情。

希望好归宿。

当初 加油好男儿 选手蜕变了。

继续加油晓明还可以，演的稳重型工科男。

女二第一眼非常像他前妻baby女一王鸥，还百度了一下。

不算很漂亮，但符合角色，头脑灵活，勇敢追爱。

是一部好电视剧，我一白天都在看了，奥运也不看了。

点赞，为成熟职场人拍出了一部好片

《赤热》不仅是一部关于半导体行业发展的电视剧，更是一部充满情感与智慧交织的史诗。

它通过生动的故事和立体的人物塑造，展现了中国半导体行业在逆境中不懈奋斗的历程。

剧中，张海潮等科技人才在国内外科研生活条件差异、个人与家庭的牺牲等多重压力下，依然坚守国内，为科技发展贡献力量。

他们的故事让我深感共鸣，也让我看到了中国芯片产业的未来希望。

这部剧不仅让我了解了半导体行业的艰辛与不易，更让我感受到了科技工作者的坚韧与智慧。

《赤热》以其紧凑的剧情和深刻的主题，成功吸引了我的眼球。

剧情发展迅速，每一集都有新的冲突和悬念，让我始终保持高度的兴趣和期待。

同时，编剧通过剧中人物的命运和选择，探讨了人性、科学正义、个人信仰等多重主题，引发了我的深思。

特别是剧中的“堂芯一号”事件，让我深刻认识到了科研诚信的重要性以及中国半导体行业在面对挑战时的不屈不挠。

这部剧不仅让我享受到了高质量的影视作品，更让我在思想上得到了提升和启发。

有两个员工，A员工是符合企业价值观但是业绩一般的员工，B员工是不符合企业价值观但是业绩很好的员工。

如果只能留下一名员工，你会留下谁。

笔者经历过几个案例，大部分管理者都会留下B。

理由很简单，价值观虚无缥缈，经济价值才是实实在在的考虑。

价值观-绩效矩阵图如果你去分析，留下B的主管，其实本身也不认同企业价值观，而是有自己部门的一套价值观体系。

在这个小王国里，他说了算，什么价值观不价值观，搞出业绩才是最有价值的价值观。

其实仔细想想，后果很可怕。

第一，B员工能力很强，影响很大，早晚有一天会捅出个大篓子；第二，B的主管身边聚集了大量和企业核心价值观不一致的人，万一有一天企业有难，第一批拆企业台的也是这帮人；第三，B周围的人，B员工所在部门的其它部门，他们怎么看---一个德行这么差的人备受重用、飞黄腾达，我要不要变成这种人。

有人会说，也许企业就是这种价值观。

如果是这样，那你自己可能要想想：你自己是什么价值观，以你的个人价值观是否认可企业价值观。

如果你认可，同流合污就好了。

如果你不认可，你为什么要留下来？

（这就会形成大家常说的“劣币驱逐良币”的现象。

别以为这种情况离我们很远，仔细观察，你们身边就有这种案例。

）其实员工留下来，归根结底就是一句话：他的个人价值观和企业价值观一致，他的个人目标能通过达成企业目标来实现。

马云说的心里委屈、钱没给够，也是这个逻辑。

电视剧《赤热》截图我们看看《赤热》剧中男主角，如何处理B员工。

柃通科技一把手张海潮，发现架构工程师杰森偷偷和空姐搞外遇，并引起远在美国的结发妻子自杀。

这个架构师，是呤通科技屈指可数的三大架构师之一，在公司芯片研发整体架构中发挥着不可或缺的作用。

杀还是不杀？

（管理者经常会面临这种灵魂拷问，你在企业的每一个选择和决定，都反映了你的价值观）在归国创业的大背景下，在芯片研发团队人心浮动的关键时刻，虽然也有团队成员表示强烈反对，张海潮做了一个果断的决定：开除杰森。

这一招至少达成三个效果：杀一儆百，稳定军心；维护企业品牌形象；树立企业核心价值观。

此时，张海潮所创办企业的核心价值观已经有了雏形，只不过还没有形成挂在墙上的口号标语。

笔者尝试做一些提炼，其中最基础的词条，也就是底线价值观，我想应该是为人正派。

如果继续从张海潮放弃两千万美元年薪回国创业，可以再提炼一个词条，家国情怀。

考虑到面临着各种挫折，坚守目标，绝不放弃，增加一个词条，艰苦奋斗。

而张海潮团队对于芯片技术的不断开发与优化，用创新模式解决复杂问题，可以再提炼一个词条，开拓创新。

袊通科技核心价值观模型一流的企业，有一流的企业文化；一流企业文化的核心，是一流的价值观；一流的价值观背后，是一流的一把手在推动。

我们看看这些企业的核心价值观：华为，不让雷锋吃亏；海底捞，双手改变命运；顺丰，让一批人过上有尊严的生活。

企业拥有核心价值观才是其长期稳定发展的重要基石。

电视剧《赤热》海报企业的真正存在并非是资财的积累、规模的扩大，而是其文化、精神的存在。

根据相关数据显示，2023年，中国已经有1.09万家芯片相关企业工商注销、吊销，这意味着平均每天近30家芯片企业消失。

有多少芯片企业只是没文hua的昙花一现！

又有多少芯片企业只是资本逐利的行尸走肉！

还有多少企业是内卷竞争下的苟延残喘！

如何在行业周期、地缘政治、技术革新的各种浪潮中走得更稳、走得更远。

当下芯片企业，如果能在逐利的同时，为产业链树立一个文化标杆，将是除了技术上有贡献之外更大的文化贡献。

我想，《赤热》也许会给我们一些思考和答案。

电视剧《赤热》海报

这剧热度不高，剧组宣发都没有。

演员阵容就黄晓明和王鸥人气高一些。

威胁不到什么人啊。

从开播以来黑这剧和黄晓明 王鸥的营销号不断。

有些营销号 帖子都没看过这剧就发营销号黑。

这些营销号黑都黑不对地方。

一个没有热度的创业路至于让某些人如临大敌吗？

用这些下三滥的手段黑。

百度营销号从开播到至今老一套的说辞黑黄晓明一直不断，关键是都黑错了地方。

这剧是讲工人的剧吗？

是创业剧。

一个热度不高的剧至于让某些人用下三滥的手段黑剧，黑演员吗？

是什么人在幕后下黑手，必揪出来。

赤热 (2024)暂无评分2024 / 中国大陆 / 剧情 / 李骏 / 黄晓明 王鸥

这部剧已经过半了，都说热度不够，但我身边的朋友都在看，昨天还为了其中一个技术问题吵得不可开交。

非说不够专业，没有单端电路一说，甚至好几个还发了朋友圈争论。

但不管如何，这部剧算是把芯片商战用通俗的语言彻彻底底讲明白了，不仅如此，半导体行业的特殊性已经时代的局限性都很清晰。

大事件也穿插的很好，爱情戏也不狗血，目前为止，第一集的悬念都在逐步解开，绝对不是过家家的商战。

要知道，半导体行业不是早年香港那些商战，杀人绑架肯定是没有的，却还写的如此有节奏感，编剧真的蛮厉害。

我相信，这部剧会产生一种力量，让更多的人奔赴这个产业。

期待接下来结尾😄

赤热虽然是一部男性向商战戏，但里面的女性角色，可圈可点，非常值得写一写。

国产剧里的女性角色大多需要他人拯救，或者就是一堆人喜欢自己，这个毛病在赤热里完全没有。

最厉害的是，已经快结尾了，竟然还没有任何一段三角恋，这点比港剧还要打破固有思维。

先说说女一号黄林希，设置是学渣勇敢追爱，不停闯祸，因为爱情成为女企业家，但是中间有神来之笔，就是在张海潮背叛兄弟时，她能够转身离开，这个设置太厉害了！

国产剧竟然还有这样的分手！

再度复合也是因为了解了张海潮的原生家庭。

很合理！

事业上也写的有血有肉，黄林希也不是没有缺点，爱管闲事的确是大毛病，杰森子夏她都要管，所以这个人物热气腾腾充满生命力，很信服为何大佬如此爱她。

欧阳子夏：这个人物也很特别，有奶茶的影子，缺爱，精致的利己主义者，向往爱情又不敢，最后说服自己选择爱情哪怕结果糟糕但也能承受，这也是一种创新啊，我可以找渣男，但是我可以接受任何结果，我为自己的选择负责，这个设置太厉害了。

金雯： 这个人物太出彩了，就要做生意，也要赚钱，黎东升此生挚爱。

我们从金雯的设定上，可以看出，男人会被什么样的女人彻底搞定，就是内核强大，自我，独立，不恋爱脑，有目标感的女人。

金雯全部占了，她的很多台词也很经典，同时她是一个人性底色非常美好的女人，她的出现和消失让黎东升真正成长了。

其他的女性角色也写的很好，直接抛弃渣男的小翠，追求刘涵又有自己想法的米兰达，全员女性都很独立，就连子夏家里出问题时都是自己想办法解决。

当然，里面的男性角色几乎都是大佬，大佬喜欢的女人就是要独立啊！

赞一下王鸥的演技，实在好！

给导演加鸡腿！

比以往来说进步极大。

浅看了几集发现这剧的商战戏是有点东西的，张海潮、黎东升和布莱恩三人从学校比赛时的对手再到创业过程中的竞争者，每一次的交锋都堪称高端局pk，庆幸终于等到一部创业剧的商战部分不像小孩过家家了，，浅浅分析一下前6集的精彩的商战Round 1：暗流汹涌故事一开始就是黄林希被警察带走调查，通过她和布莱恩的对话才知道原来整件事情都是布莱恩针对张海潮和黄林希甚至袊通设的一个局，他只不过从叶翠的口中得到了关键信息，然后抓住机会把证据交到了警察局就美美隐身，看着张海潮和黄林希陷入官司焦头烂额，最后自己就可以坐收渔翁之利，商场斗争，恐怖如斯。

如果是我进这波公司pk局，感觉半集都撑不过去。。

Round 2：逐个击破如果说第一局还有些让人意犹未尽，那么三人创业时期的第二局厮杀才让我明白了什么是高端的商战，布莱恩也展现了年轻大佬的实力。

布莱恩深知商人永远是利益至上的，所以他先是画了张饼让周先生心甘情愿向黎东升几人施压，然后率先从防线最弱的地方攻击，金钱撬嘴让高健叛变打击创业小队（名言：“他给的太多了”），再着手拉拢张海潮和刘涵。

先外部施压，再内部瓦解，感觉孙子兵法都快让这小子翻烂了。

对于一个创业初期的团队来说，资金和技术是缺一不可的，他的这一步棋直接把张海潮黎东升几人的团队逼到了悬崖边上。

人在着急的时候是最容易犯错的，黎东升是一个骄傲的人，却也是一个青涩的ceo，所以布莱恩抓住了黎东升的急切心理，也利用了黎东升对欧阳子夏的信任，把吴先生推到了他面前。

看到希望的黎东升被天降的机会冲昏了头脑，签下了那份带有“隐藏条款”的合同。

看到那行小字的时候我的震惊丝毫不亚于黎东升，从来没想过竞争手段可以这么直接，光明正大的摆在了台面上，却也可以这么有效，关键是看你懂不懂人心险恶。

刘涵作为黎东升创业团队的技术骨干当然也是布莱恩拉拢的对象，单纯的他以为自己绝对不会背弃整个团队，但是有些时候，flag立了就是为了倒下的😂。

知己知彼才能百战百胜，布莱恩从刘涵的同学那里得知了他对家庭的看重，又调查了刘涵父亲的病症，在刘涵陷入窘境的时候直接把这份诱惑递到了他的面前。

到底是理想重要还是父母的健康重要，或许每个人的答案都有所不同，但是对于刘涵来说，布莱恩直接拿捏了他的命脉。

整个团队里张海潮才是最难攻克的那一个，所以布莱恩最后攻略他并且下了大心思，最简单的动之以情晓之以理却是打动张海潮最有效的方式。

先是用一段故事来明确自己和张海潮努力的最终目标是一致的，再讲述自己的情怀（这里不得不说布莱恩是个好说客，慷慨激昂一段输出国人曾经遭受的歧视，咱骨子里的爱国基因都沸腾了，要是我分分钟点头答应加入他了），同时还激起了张海潮对于顶尖技术的渴望，然后点明黎东升团队的不足，向张海潮展示自己实验室的先进设备，让他意识到自己只有在布莱恩这里才能以最快的速度进步。

欲扬先抑地拿捏人心，布莱恩走的每一步都算准了张海潮的心理并有针对性的攻破他的防线，我看完这段就明白张海潮要拆伙了，毕竟技术发展日新月异，而等一个人成长也太久，，

虽然只是看了几集，但是已经get到这部剧的精彩了，商战的激烈在于攻心，每一步都能拿捏对方的弱点精准出击，每一个环节都能让人感受到商场斗争的兵不血刃和刀光剑影，光是看着这几个人的斗争都忍不住心惊胆战，这把确确实实是高端局了

芯片产业具有三个密集、两个激烈的特点。

三个密集--技术密集、资金密集、人才密集。

技术密集，芯片产业是典型的技术密集型产业，其发展依赖于持续的技术创新和研发投入。

资金密集，芯片产业的投资成本巨大，特别是在晶圆制造环节。

例如，建设一个28nm工艺的晶圆厂可能需要12亿美元的资本开支，而5nm工艺的资本开支则高达42亿美元。

人才密集，芯片产业的复杂性和对高精尖技术的需求使得相关人才的培养周期长、难度大，这种人才的稀缺性在全球范围内都很突出。

两个激烈--竞争激烈，发展速度激烈。

竞争激烈，芯片产业是一个全球化的市场竞争环境，国际巨头如台积电、三星、英特尔等在技术和市场份额上占据领先地位。

同时，围绕芯片产业的国际政治和贸易争端也对产业发展产生重要影响。

发展速度激烈，摩尔定律预测了芯片上可容纳的元器件数量每隔18至24个月将增加一倍，同时随着电子产品的普及和信息化时代的到来，对芯片的需求呈现爆炸性增长。

《赤热》剧照在三个密集两个激烈的背景下，芯片剧不好拍。

拍得过于学术化，外行人觉得太专业。

拍得过于娱乐化，内行人觉得不专业。

如何拿捏这个度，导演和编剧下了功夫。

比如在第四集，如何破解雷格芯片算法，从而进行优化？

如果用学术化的语言来讲，是这样的：步骤1：芯片开封，用化学腐蚀的方法去掉封装体；步骤2：芯片研磨，一层一层去除，一直到露出ROM存储区域；步骤3：用显微镜、SEM等工具，结合化学腐蚀方式，读出存储区0101代码矩阵；步骤4：结合外围电路译码器布局等，分析编码逻辑；步骤5：综合分析，得到芯片的编码译码逻辑，从而破解。

《赤热》剧照这种破解方法，在《赤热》当时的背景也就是90年代，还是可以实施的。

那时的工艺节点还在微米级别，一个是存储区域面积不大，一个是布局布线还不够复杂，关键是存储区存储0还是存储1，有明显物理痕迹可循。

放在当下存储芯片节点，想破解芯片基本上不可能。

因为芯片金属层数从90年代的几层变为十几层，布局布线也更加复杂，一枚指甲盖大的芯片中有百亿个晶体管，在这么复杂的逻辑电路中，想破解芯片密码比登天还难。

所以，电视剧的细心之处是考虑了时代特点，这是其一。

其二，如何用通俗的语言表达以上5个步骤。

电视剧比较聪明，张海潮用显微镜在观察芯片，一台电脑显示出存储区，刘涵说已经多次比对了二进制代码，终于确定了。

这个场景，可以说一笔带过地表达了5步骤，省略了在实验室做大量仿真、解密的枯燥表达。

《赤热》剧照芯片工作场景，和医院工作场景、警察工作场景有非常大的不同。

医院、警察，大家都看得见，生活中都遇得到，场景大家都经历过，很容易引发观众共鸣。

芯片，大家都会使用，但是设计和制造芯片的场景，绝大多数人都没见过，要想让观众有共鸣太难了。

我曾经为了Debug客户的设计错误，通宵加班，从而让客户产品成功量产。

讲起来，原理很枯燥，就是在客户芯片上，用FIB（一种显微切割仪器）把错误的设计线路切断，把正确的设计线路搭上，从而验证客户的改版方向。

这玩意很难拍，没有轰轰烈烈的爱情，也没有灯红酒绿的业余生活，就是坐在机台前面，期待着施加信号后，芯片输出正确的响应。

客户为了产品尽快推向市场，一定会陪你通宵达旦。

对于设计公司，三年不开张，开张吃三年，张海潮的GPS芯片企业其实是万千芯片设计公司的缩影。

我们所做的，就是让客户的产品推向市场，推向千家万户。

当你看到正确的波形，当你成功地完成验证，当你走出实验室，迎面吹过来一阵暖风，蓝天白云，心情愉悦，这是一个芯片工作者最感幸福的时刻了。

芯片这些年很热，公众关注很多，地方政府也都在加大投资。

但是芯片产业的高度敏感和高度复杂性，也决定了大家对芯片有很多误解。

误解1：迷信到了多少纳米。

中国是到了14nm，还是7nm，还是5nm，台积电都到了2nm了！

高端芯片的研发与生产是一个长期且复杂的过程，需要持续的技术积累和巨额投资，中国芯片的每一步，都是在炮火中匍匐前进，既要面临低价倾销战，又要面临围追堵截、技术封锁，哪有那么容易。

误解2：迷信大干快上。

地方政府动辄几十亿上百亿地投钱建设芯片生产线，然而在三个密集两个激烈的背景下，多少芯片生产线烂在枯草丛中。

误解3：迷信完全独立。

芯片有一个全球化的产业链，各国在芯片产业上相互依存，在这个全球化的分工中完全独立没有经济价值。

我们更应考虑如何加强国际合作与分工，以提升整体产业链的竞争力和抗风险能力。

应该感谢《赤热》这部电视剧，让很多人开始真正关注芯片事业、了解芯片事业甚至热爱芯片事业。

科技创新和自立自强，是怀有赤热之心的芯片人所为之奋斗的方向。

希望这部讲述我们芯片人故事的电视剧收视率创新高，让更多的青年、更多的有志人士投入到中国的芯片事业中来。

《赤热》不仅是一部优秀的电视剧，更是一部具有深远影响的行业剧佳作。

它通过生动的故事、深刻的主题和丰富的人物形象，带着观众慢慢了解中国半导体行业发展的艰辛与不易。

同时，这部剧又以其激励人心的力量和深刻的启示意义，让我更加坚定了对科技发展的信念和对祖国半导体事业的信心。

它让我认识到，只有脚踏实地去研发和突破，才能为祖国半导体事业的突破封锁和领先世界做出应有的贡献。

希望《赤热》能够继续以其独特的魅力影响和激励更多的人投身到这个伟大的事业中去。