职位职责：
1. 负责度假产品国际、国内机票资源的协调工作。

任职要求：
1. 本科以上学历，英语口语基础佳；
2. 性格开朗，五官端正，立志立志于客户服务和销售助理方面；
3. 具有国际机票咨询、查票、订座、国际运价计算、国际客票填开、出票等流程的操作经验，熟悉国际出入境资讯常识；
4. 有国际酒店操作、国际旅游计调经验者优先（非必要条件）；
5. 有良好的团队协作精神，工作踏实、认真、负责，能适应倒班工作制；
6. 有多年工作经验及有航空业背景者优先。

职位职责：
1. 接听客人的来电，处理客户的咨询，投诉，汇总客户反馈意见和建议。
 
任职要求：
1. 大学本科以上学历，旅游、酒店或英语等相关专业优先；
2. 声音甜美，英文口语流利，能与客户在电话中无障碍交流；
3. 熟练使用办公软件；
4. 语言表达具有亲和力，服务意识强，善于电话沟通；
5. 具有一定的电话销售和客户服务经验者优先；
6. 具有团队精神，能够承受较强的工作压力。

工作职责：
1. 建立并完善机票操作流程与规范；
2. 建立与各航空公司的良好合作关系；
3. 取得各地优惠的航空公司政策以及特殊产品；
4. 与公司总经理合作，为公司其他部门的机票业务需求提供支持；
5. 根据公司对部门的任务指标分配情况，完成任务；
6. 组建符合公司要求的机票业务团队。

工作要求：
1. 本科以上学历；
2. 丰富熟练的机票业务知实际操作经验，了解电子商务分销系统；
3. 具备5年以上同行管理经验；
4. 与各航空公司保持良好的人脉关系；
5. 熟练操作计算机。
　

职位职责：
1. 能有效制定部门销售策略；
2. 能有效管理所属团队；
3. 能开发拓展相关行业渠道。

任职要求：
1. 拥有良好的沟通技巧和洽谈合作技巧；
2. 优秀的团队管理者（能管理300人以上的销售团队）；
3. 有成功案例者优先考虑；
4. 有相关旅游/航空/保险等行业管理经验者优先考虑；
5. 本科以上相关专业毕业。
　

职位职责：
1. 制定所属区域的培训计划，培训所属区域销售代表；
2. 定时或不定时的给员工培训。
 
任职要求：
1. 本科以上学历，具有相关工作经验2年以上；
2. 掌握与人沟通的技巧及销售技巧；
3. 具备一定的培训技能；
4. 心理学、管理学和销售学毕业者优先考虑；
5. 能长期出差，具有团队管理能力。